شهدت مخصصات الدعم وأجور وتعويضات العاملين بالدولة والاستثمارات العامة زيادات كبيرة خلال 10 سنوات مسبوقة، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي للحكومة بتخفيف الأعباء على محدودي الدخل، وتوفير التمويل اللازم لتلبية الاحتياجات الأساسية للمواطنين، واتخاذ التدابير والإجراءات التى تُسهم فى توسيع مظلة الحماية الاجتماعية، ببرامج أكثر استهدافًا للأسر الأولى بالرعاية، والأكثر احتياجًا.
رفع الحد الأدنى للأجور الى 6 آلاف جنيه شهريا والإعفاء الضريبى إلى 60 الفاً سنويا
تولى القيادة السياسية اهتماما كبيراً بالمواطنين خاصة فى ظل الظروف الاقتصادية التى يشهدها العالم حاليا.. وشهدت السنوات العشر لحكم الرئيس عبدالفتاح السيسى زيادات كبيرة فى مرتبات العاملين بالدولة، والكثير من الحزم الاستثنائية للتخفيف على المواطنين، ومساعدتهم على مواجهة غلاء الأسعار، حيث يتم زيادة أجور العاملين بالدولة بما يتناسب مع الأعباء الوظيفية، وضمان الوصول إلى دخول تتناسب مع الأوضاع المعيشية، وذلك على مستوى جموع العاملين بالجهاز الإدارى للدولة.
وبلغ حجم الأجور خلال العام المالى ٢٠١٤/٢٠١٥ نحو ١٩٨٫٥ مليار جنيه، لتصل إلى ٥٧٥ مليار جنيه جنيه بموازنة العام المالى القادم ٢٠٢4/٢٠٢4 .
وفى شهر فبراير الماضى أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي ارتفاع الحد الأدنى للأجور الى 6 آلاف جنيه شهريا.. وتم تطبيقه بداية من مارس 2024
وسبق ذلك فى شهر نوفمبر 2022 رفع الحد الأدنى للأجور من 2700 إلى 3 آلاف جنيه شهريا، وهي المرة الثانية لزيادة الحد الأدنى للأجور خلال نفس العام.
وسبق ذلك زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه فى مارس 2022 ثم إلى 2700 قبل نهاية مايو 2022، ثم إلى 3000 جنيه قبل نهاية نوفمبر 2022، كما شهد عهد الرئيس عبدالفتاح السيسى زيادة حد الإعفاء الضريبى للمواطنين5 زيادات متتالية خلال الفترة من عام 2018 إلى عام 2024 ليرتفع إجمالًا من 13.5 ألف جنيه فى 2018 إلى 60 ألف جنيه في 2024، حيث تم زيادة الاعفاء من 15 الى 24 ألف جنيه سنويا عام 2020، كما تم زيادته مرتين من 24 إلى 36 ألف جنيه في بداية العام المالي 2023/2024، وتلى ذلك زيادته من 36 إلى 45 ألف جنيه، ثم زيادته الى 60 ألف جنيه سنويا فى مارس 2024.
