تحرير محاضر وإنذارات للمنشآت غير الملتزمة بقانون العمل الجديد بأسوان

نفذت مديرية العمل بأسوان، من خلال مكاتب تفتيش العمل ومكاتب السلامة والصحة المهنية، عددًا من الحملات التفتيشية الشاملة شملت التفتيش على 38 منشآه شملت 1545 عاملا، جاء ذلك بناء على توجيهات حسن رداد وزير العمل، والمهندس عمرو لاشين محافظ أسوان.

اقرأ أيضاً| ربط استراتيجي بمحطة «جبل شيشة» بأسوان لإنهاء مشاكل الانقطاع المتكرر 

وأوضح محمود عيسى وكيل مديرية العمل، أن تلك الحملات تتم بشكل مكثف للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والقرارات المنفذة له، والوقوف على إلتزام المنشآت بالإلتزام بوسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، الأمر الذي يعزز من استقرار علاقات العمل داخل المنشآت وتوفير بيئة عمل مناسبة وآمنة ومستقرة.

وأشار محمود عيسى، إلى أنه تم تنفيذ ندوة عن المرأة والطفل؛ تم خلالها مناقشة مواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والقرارات المنفذة له والقوانين ذات الصلة ، وخاصة ما يتعلق بحقوق المرأة والطفل والأشخاص ذوى الإعاقة ، وشارك في الندوة 24 سيدة من المعلمات بالحضانة وأدار الندوة حنان هاشم مسؤول المرأة والطفل بالمديرية، وأميرة سمير مفتش مكتب عمل أسوان.

ونفذت إدارة السلامة والصحة المهنية بالتنسيق مع مكتب السلامة والصحة المهنية بأسوان 13 حملة تفتيشية حيث شملت الحملات التفتيشية عدد من المنشآت السياحية العائمة، وعدد من المطاعم الكبرى وشركات الطاقة وذلك للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل الجديد فيما يخص توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة للعاملين بهذه المنشآت، وأسفرت نتيجة التفتيش عن تحرير محضر لأحد المنشآت وإعطاء مهلة لـ3 منشآت، واستيفاء 9 منشآت للإشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.

بينما نفذت إدارة رعاية القوى العاملة من خلال مكاتب تفتيش العمل على مستوى المحافظة 25 حملة تفتيشية، وفيما يخص تحرير عقود عمل للعمال، والإلتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، واستيفاء نسبة الـ  5% من الأشخاص ذوى الإعاقة، وأسفرت نتيجة التفتيش عن تحرير إنذارات لـ 24 منشآه غير ملتزمة بتحرير عقود عمل للعمال، وإنذار لمنشآه غير ملتزمة باستيفاء نسبة الـ 5%.