أعلنت شركة بلو أورجين، الرائدة في مجال الفضاء، تخفيض عدد موظفيها بنسبة 10%، أي ما يعادل أكثر من 1,000 موظف، وذلك في إطار خطة لإعادة هيكلة الشركة وتقليل البيروقراطية. وأوضح ديف ليمب، الرئيس التنفيذي لشركة بلو أورجين، في رسالة إلكترونية أرسلها إلى الموظفين في 13 فبراير 2025، أن التخفيضات ستشمل جميع الأقسام في الشركة بما في ذلك المناصب الإدارية.
اقرأ أيضًا| «بلو أورجين» تستعد لإطلاق أول صاروخ من الدرجة المدارية
وقال ليمب: "نمت الشركة بشكل سريع جدًا في السنوات الأخيرة، ومع هذا النمو ظهرت المزيد من البيروقراطية وقلة التركيز. كان من الضروري تغيير هيكل المنظمة لضمان تطابق الأدوار مع الأولويات الرئيسية"، مشيرًا إلى أن ذلك استدعى تقليص بعض المناصب في مجالات الهندسة، والبحث والتطوير، وإدارة المشاريع.
اقرأ أيضًا| ناسا تُعين نظام كاميرات للمهمة القمرية الأولى لشركة بلو أورجين
وجاءت هذه الخطوة المفاجئة بعد أقل من شهر من إطلاق صاروخ نيو غلين لأول مرة، وسط انشغال الشركة في تطويره إلى جانب مشاريع أخرى مثل نيو شيبرد للرحلات شبه المدارية، وبلو مون، المركبة القمرية، وبلو رينغ، المركبة لنقل الحمولات المدارية.
وفي رسالته، أشار ليمب إلى أن الشركة قد طورت خطة تشغيل سنوية واستراتيجية نمو لعام 2025 تركز على تسريع إنتاج وتصنيع الصواريخ وتلبية احتياجات العملاء بكفاءة وفعالية أكبر. كما أكد على أن هذه التغييرات ستمكن الشركة من أن تصبح أكثر سرعة وتركيزًا على الزبائن.
اقرأ أيضًا| محاولة فاشلة لإطلاق صاروخ «نيو شيبرد» من شركة «بلو أورجين»
وأكد ليمب أيضًا أن الشركة ستواصل استقطاب مئات الموظفين الجدد هذا العام رغم التخفيضات الحالية، مشيرًا إلى أن بلو أورجين ستظل شركة أقوى وأكثر قدرة على الوفاء بالتزاماتها.
منصة أقمار اصطناعية من فئة Starship لإنشاء مراكز بيانات مدارية
تفاصيل أول «مدينة بشرية» على سطح القمر يعيش سكانها في ظروف بيئية قاسية
ملامح أول «مدينة بشرية» على سطح القمر بحلول 2032| صور
