أعلن اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة سيشهد في أسبوعه الثاني عشر بالخطة التدريبية الجديدة لعام 2023/2024؛ الذي ينطلق غدا الأحد، تنظيم الأسبوع الأول من دورة إعداد المدربين TOT الأساسية بمركز سقارة وتستمر لمدة 3 أسابيع، ويستفيد منها 50 متدرباً من ديوان عام الوزارة والمحافظات، مؤكداً أن هذه الدورة الهامة تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظات من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية خاصة للصف الثاني من العاملين بالمحليات.
التنمية المحلية| حقوق الإنسان على رأس أولوياتنا
وأكد اللواء هشام آمنة، أن دورات الـ (TOT) التي ينظمها مركز سقارة ساهمت في السنوات الماضية على إفراز عناصر قادرة على الإدارة الجيدة للدورات التدريبية ولتدريب العاملين لا مركزياً في المحافظات خاصة، لافتاً إلى أن الهدف العام لبرامج TOT التي ينظمها مركز سقارة هو إعداد أفراد محترفين لديهم خلفية وخبرات عملية كافية للعمل كمدربين مع اكسابهم المهارات التي تمكنهم من نقل المعلومات والخبرات إلى الآخرين بالأساليب التدريبية الحديثة، مشيراً إلى أنه سيتم الاستعانة بهم أيضًا خلال الأسابيع القادمة في الدورات المتقدمة التي ينفذها المركز الخاصة بالتحول الرقمي وإدارة الأزمات والحد من المخاطر للمديرين والعاملين بإدارات الأزمات وغرف العمليات، بالإضافة إلى دورات ريادة الأعمال وخطط الأعمال، ودورات تنمية مهارات رؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم ومساعديهم في مجال تطبيق رؤية مصر 2030 في المحليات وآليات تطبيق الحوكمة المحلية، كما سيتم الاستفادة من مشروعات التخرج التي أعدها المتدربون في تنفيذ حقائب تدريبيه جديدة يتم ادراجها في خطط تدريب مركز سقارة.
وأشار وزير التنمية المحلية، إلى أن الأسبوع الأول من دورة (TOT) ستركز على عدة موضوعات أبرزها أهمية التدريب في تطوير أداء المؤسسات، ومفهوم وفن التدريب، والفرق بين التدريب والتدريس والبحث العلمي، ودور المدرب ومهاراته الأساسية، وبرنامج التدريب الناجح، وأنواعه وأحدث طرق ومنهجيات تنفيذ الدورة التدريبية، وطرق تحديد وحصر وتحليل احتياجات التدريب ووضع أهدافه، وكيفية تجهيز المادة العلمية من مصادر موثوقة، ومهارات البحث عن المحتوى واستخدام بنك المعرفة، واختيار وتنويع الأساليب التدريبية، وماهي أحدث أساليب وتقنيات التدريب؟.
وكشف اللواء هشام آمنة، أن الجزء الأول من دورة إعداد المتدربين سيتضمن أيضاً موضوعات عن رفع مهارات العرض والتقديم، والاتصال الفعال، وكيفية توظيف لغة الجسد، والاستعداد للعرض والتجهيز له، وطرق التخلص من التوتر، وكيفية التعبير عن النفس كمدرب محترف، الاتيكيت الحركي للمدرب وتشكيل الانطباعات، ومهارات التواصل داخل القاعة وإدارة المتدربين، وتحفيز المجموعات، وماهو مفهوم الحقيبة التدريبية، وأسس وطرق إعدادها وأدواتها، ومعايير إعداد أدلة الحقيبة التدريبية، وتقنيات فنية في تصميم الحقائب التدريبية، وإرشادات للمدربين الجدد.
ووجه وزير التنمية المحلية المشرفين على تنفيذ دورة إعداد المدربين (TOT )، بزيادة المساحة الزمنية المخصصة لورش العمل وجلسات المحاكاة؛ للاستفادة منها في تطوير جهات عمل المتدربين، إضافة إلى إجراء أبحاث جماعية يقوم المتدربون بإعدادها لأهم الموضوعات المتعلقة بالإدارة المحلية وطرق الارتقاء والتطوير اللازمة لها، لافتاً الى أنه تم اختيار المتدربين للدورة من العاملين المتميزين على مستوى جميع المحافظات وديوان عام الوزارة، وقد قام مركز التنمية المحلية بسقارة بإجراء اختبار سلوكي وحاسب آلي ومقابلة شخصية، كما تم وضع بعض القواعد العامة للترشح للدورة منها أن يكون المتدرب حاصلاً على مؤهل عالي، ويتمتع بشخصية قيادية قوية.
وأوضح اللواء هشام آمنة، أن إجمالي عدد المتدربين بالأسبوع الثاني عشر من الخطة التدريبية يبلغ ١٥٣ متدربا يحصلون على ٥ دورات تدريبية، مشيرا إلى أنه سيتضمن تنفيذ دورة تدريبية جديدة لأول مرة وهي تنمية مهارات القيادات في مجال الانفاق والاستثمار المحلي، ويستفيد منها 28 متدربا من رؤساء الوحدات القروية ونوابهم وسكرتيري مجلس المدن والأحياء، ويقوم بتنفيذها وحدة تطوير الإدارة المحلية بالوزارة ومشروع الاتحاد الأوروبي.
وأشار وزير التنمية المحلية، إلى أن المحتوى التدريبي للدورة سيتناول رؤية مصر 2030، والإطار القانوني للتخطيط الاستراتيجي، والبرامج الأساسية في التخطيط، وأهم التحديات التي تواجه التوجيه الفعال للاستثمارات على المستوى المحلي، والتخطيط والعامل الزمني للمشروعات، ومنهج من القاعدة إلى القمة، والإطار القانوني للميزانية وجدولها الزمني، وفصول الانفاق والقواعد المحاسبية وقواعد الدفع، ومفهوم الإدارة المالية، وإدارة الميزانية ومبادئها، وتحليل pest، وتحليل swot، وخطة تنفيذ محلية مشتركة، وبناء شجرة أهداف وتقييم الفرص المحلية، وتطوير نظم العمل بها، وأهمية النظام المحاسبي، وإدارة الموارد المالية، وتحليل التكلفة الكاملة والتخطيط المالي متعدد السنوات، والإطار القانوني لتحليل التكاليف، وإصلاحات الموازنة، وقانون التخطيط والإدارة المحلية، والتكاليف الحالية والتشغيلية والتمكين في مجال التنمية الاقتصادية، والتنمية المستدامة، وإدارة الجودة PDCA، وخطة الاستثمار المحلية، والإدارة المحتملة لمخطط التكلفة، كما ستتضمن الدورة تطبيق عملي لخطط استثمارية، وبرامج الإدارة المحلية الجديدة ومتابعتها.
وقال اللواء هشام آمنة، إنه سيتم تنفيذ أيضاً دورة التخطيط المحلي المتكامل وادماج المواطنين في عملية التخطيط بالأسبوع الثاني عشر من الخطة التدريبية لمركز سقارة، ويستفيد منها مديرو التخطيط بالديوان العام والمدن والمراكز، وينفذها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، والبنك الدولي واتحاد البلديات الهولندية، مشيراً إلى أن الدورة ستركز على مفهوم المشاركة، والاعتبارات الاجتماعية، وأدوات المشاركة وجلسات التشاور، والإطار التشريعي لمنظومة التخطيط، والإطار الاستراتيجي للتنمية المحلية المتكاملة، وكيفية إعداد الخطة الاستراتيجية للمحافظة (الرؤية والمرتكزات- الأهداف والبرامج)، ومنظومة التخطيط المحلي المطورة،و التخطيط المحلي المتكامل والتشاركي، وأهداف تطوير منظومة التخطيط المحلي، ومنهجية إعداد خطة التنمية المحلية،والنماذج المستخدمة فى منظومة التخطيط المحلي المطورة، كما ستتضمن الدورة ورشة عمل تطبيقية على نماذج منظومة التخطيط المحلي المطورة.
وأضاف وزير التنمية المحلية، أن الأسبوع الثاني عشر سيتضمن استمرار دورتي اللغة الإنجليزية وأساسيات تطوير البرامج والتطبيقات الإلكترونية Programming Basics، مشيرًا إلى الأهمية الكبيرة للتدريب في العصر الذي نعيشه خاصة وأن التطوير التكنولوجي والعملي أصبح سريعاً بحيث أننا في حاجة مستمرة لتعلم مهارات وعلوم جديدة، لافتا إلى أن مركز سقارة للتنمية المحلية يعد مركز إعداد القيادات المحلية ومحافظي مصر القادمين بما يمتكله من إمكانيات وأدوات ومحاضرين ومشرفين ومسئولين من الطراز الفريد المميز، وتطبيقه لأحدث النظم في التدريب في مختلف المجالات.
