أكد الدكتور مهندس سعد عبد الحميد عبدالرحيم، وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية، إنه تم السير في حوكمة التشغيل، وحل مشاكله وذلك من خلال اتباع القواعد والإجراءات المنظمة لحل المشكلات وسرعة التدريب على التسجيل وبدء التسجيل على المنظومة الإلكترونية لـ"كعوب العمل".
وأشار مدير المديرية، إلى أنه بالنسبة للأجر المكمل تم اتباع الإجراءات القانونية، وقريبا ستكون هناك نتائج ملموسة على أرض الواقع من الجميع، منوها إلى أنه بالنسبة للعدالة في التوزيع قام بالاطلاع على جميع مصادر الدخل ودراستها ووضع خطة للتوزيع ووضع آلية لتنفيذ ذلك من خلال تقارير الإنجاز الشهري التي تقدم عن العاملين، مؤكدا أنه سيكون هناك نتائج ملموسة على أرض الواقع في هذا الخصوص.
جاء ذلك خلال الاجتماع الموسع الذي عقده مدير المديرية مع اللجنة النقابية للعاملين بالمديرية وأعضائها، وذلك لعرض ما تم إنجازه خلال المدة السابقة، والانتهاء من تنفيذ متطلباتهم بالأجندة التي طرحت منهم من قبل حين تولى قيادة المديرية، وكان على رأسها الأجر المكمل للعاملين، وإعادة توزيع الدخل بما يحقق العدالة الاجتماعية، واسترجاع التطوير بالمديرية والتي توقف منذ أربع سنوات، والعاملين يعانون من سوء المكان وضيقه، والنظر إلى حوسبة مكاتب التشغيل وحل مشاكلة تغيير مواسير المياه وتركيب ماتور مياه خاص بالمديرية.
وأكد مدير المديرية على ضرورة الالتزام بما تم الاتفاق عليه بالاجتماع المسبق، وأنه تم وضع الخطط اللازمة لذلك، وتولى تنفيذها في أسرع وقت دون تأخير، حيث استعاد التطوير مجراه والعمل قيد التنفيذ، مشيرا إلى أنه سيتم قريبا عرض تقرير مفصل علي الجميع، موضحا أنه تم الاتفاق على تغيير مواسير المياه وشراء ماتور مياه جديد للمديرية وذلك من أجل أن تستعيد المديرية بريقها وتقديم سبل الراحة للزملاء الذين عانوا كثيرا من هذه المشكلة.
وشدد مدير المديرية على أن باب مكتبه مفتوح للجميع، وكل ما يطلبه هو تعاون جميع العاملين، وبذل الجهد ومحاولة تخفيف الأعباء عن الزملاء.
اقرأ أيضا.. وزير القوى العاملة: الرئيس السيسي يدعم العمالة بإجراءات غير مسبوقة
