جامعة السادات تواصل تقديم الدورات التدريبية لتنمية المهارات

الدورات التدريبية لتنمية مهارات الكوادر البشرية
الدورات التدريبية لتنمية مهارات الكوادر البشرية

نظمت إدارة التدريب بالإدارة العامة للتنظيم والإدارة بجامعة مدينة السادات، مجموعة من البرامج التدريبية.

والتى تهدف إلى تنمية مهارات السادة العاملين المسكنين على المستوى الوظيفي الأول التخصصي بكافة وحدات الجامعة لشغل الوظائف القيادية والاشرافية.

وذلك فى إطار توجيهات الدكتور خالد جعفر رئيس الجامعة، تحت إشراف الدكتور عماد زكريا أمين عام الجامعة، وتنظيم وإشراف منير عبد الحميد مدير عام الإدارة العامة للتنظيم والادارة بالجامعة.

وشهد مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية بالجامعة، فعاليات اليوم الثانى من برنامج (التخطيط الفعال)، بحضور الدكتور راتب نبيل عباس الأستاذ المساعد بمعهد الهندسة الوراثية، ومدرب دولى معتمد، ونائب مدير مركز تنمية الموارد البشرية بالجامعة.   

وتناول التدريب التخطيط الإستراتيجي، وطرق تنفيذ الخطة الاستراتيجية، وطرق تطبيق الإستيرايجية، ومتطلبات التطبيق الفعال لتطبيق الإستيرايجية، والخطة التنفيذية ومكوناتها وخطوات إعداد الخطة التنفيذية، التحليل البيئى وطرق إجراء التحليل البيئى، وشهد المركز أيضا فعاليات اليوم الثالت من برنامج الأجور فى ظل نظام PAYROLL، تنفيذا لتوجيهات رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية.

وحرص صقر شاهين مدير المديرية المالية بشبين الكوم، على تقديم خبراء التدريب بالمديرية لسرعة تفعيل منظومة PAYROLL ، لتكون جامعة مدينة السادات من أوائل الجهات الحكومية المفعلة لهذا النظام.

ومن ناحية أخرى شهد مركز الخدمة العامة فاعليات برنامج Microsoft Word course program  لبعض العاملين المسكنين على المستوى الوظيفي الفنى والمكتبى، لمواكبة التطور التكنولوجي والتحول الرقمى، وذلك فى ضوء خطة التدريب السنوية للجامعة.

اقرأ أيضا| تعين «ندا كابوه» مديرًا لوحدة الخريجيين في كلية التربية الرياضية بجامعة السادات