بروتوكول تعاون بين جامعة سوهاج ونقابة المحامين في مجال التدريب

بروتوكول تعاون
بروتوكول تعاون

وقع الدكتور مصطفى عبدالخالق رئيس جامعة سوهاج، بروتوكول تعاون مع عادل صادق أبو الشباب نقيب المحامين بسوهاج، وذلك لتبادل الخدمات المجتمعية والتدريب والاستشارات العلمية، وذلك بحضور علاء مكي الأمين العام للنقابة، ومحمد فواز عضو مجلس ورئيس لجنة الشباب بالنقابة. 

وقال الدكتور مصطفي عبد الخالق، أن هذا البروتوكول يأتي إيماناً بالدور التوعوي التي تقوم به الجامعة، بحيث يقوم مركز الخدمة العامة والتدريب بكلية الألسن، ومركز الخدمات التكنولوجية والمعرفية بالجامعة، بتقديم كافة الاستشارات والدورات التدريبية في مجال اللغة والتحول الرقمي للنقابة، موضحاً أن بنود البروتوكول تنص على أن تلتزم الجامعة بتقديم الدورات التدريبية في المجالات التي يطلبها الطرف الثاني بما يتوافق مع أنشطته، وأن يلتزم بإعداد المحتوي العلمي واختيار المحاضرين المتخصصين بهذا، إلى جانب توفير الأماكن الخاصة التي ستعقد بها الدورات التدريبية.

اقرأ أيضا| الاختبارات التحريرية للمتقدمين لشغل وظيفة محصل بشركة المياه بجامعة سوهاج 

واشار عادل صادق أبو الشباب  نقيب المحامين، إلى أن من بنود البروتوكول أيضاً إلتزام النقابة بالإعلان عن مواعيد الدورات عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وترشيح العدد اللازم لكل دورة، إلى جانب تقديم كافة الاستشارات القانونية والإدارية وكافة أطر التعاون في جميع التخصصات المنوطة بها.

فى سياق آخر اختتم مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة سوهاج، فعاليات البرنامج التدريبى الـ ٣٨ عن مكافحة الفساد "أون لاين"، بالتعاون مع وحدة مكافحة الفساد بالجامعة، والذى إستهدف  أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكليات الجامعة المختلفة، صرح بذلك الدكتور مصطفى عبدالخالق رئيس الجامعة، وقال أن  البرنامج التدريبى يقام بصفة دورية "أون لاين"،  لتعريف المتدربين بمفهوم الفساد وأنواعه وصوره المختلفة، وأيضا أسبابه وتأثيره على التنمية وحقوق الإنسان والمجتمع، لافتاً أن البرنامج التدريبى يتم عن طريق إستخدام  برنامج ميكروسوفت تيمز.

وأضاف الدكتور خالد  إسماعيل عقيلى منسق لجنة مكافحة الفساد بالجامعة، أن البرنامج التدريبى  إشتمل مناقشة أهم أنواع الفساد المالى، شاملاً الكسب و الإثراء غير المشروع، والرشوة وإختلاس المال العام وإهداره، وأيضاً غسيل الأموال، موضحا أن التدريب تضمن معرفة  أهم أنواع الفساد الإدارى من المحسوبية والمحاباة، وإستغلال النفوذ الوظيفى، والتهاون في القيام بواجبات الوظيفة، وأيضاً توضيح الفساد السياسى والأخلاقى.

وأكد الدكتور عنبر محمود مدير المركز  أن البرنامج التدريبى إستمر علي مدار يومين،  وشارك به 34 متدرب، موضحاً أن البرنامج تناول  الآثار المترتبة على إنتشار الفساد، وأسباب تفشيه  ووسائل مجابهته، والحلول المقترحة للحد منه والقضاء عليه، بالإضافة إلى مناقشة نتائج الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد،  ومعرفة آراء ومقترحات المشاركين.