كشف الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا، عن وضع آليات جديدة من خلال 15 معيارًا لاختيار مديرى القطاعات المختلفة الإدارية والخدمية والتعليمية بالجامعة.
وأوضح رئيس جامعة طنطا، أن هذه المعايير الموضوعية تتضمن اختيار الكفاءات بشفافية مطلقة ونزاهة من خلال الإعلان عن أى وظيفة شاغرة وتشكيل لجان لمقابلة المتقدمين واتاحة الفرصة لاختيار الأفضل، بما يسهم في توسيع دائرة الاختيار بعيدًا عن الوساطة والمحسوبية.
وفي ذات السياق، أضاف الدكتور محمود ذكي، أنه تم تشكيل لجنة كبرى لتقييم كامل للوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة من الناحية الاقتصادية والخدمية.
اقرا ايضاِ|http://تعيين فؤاد هراس عضوًا بمجلس جامعة طنطا
