عقدت لجنة القيادات بجامعة القاهرة، يومي الإثنين والثلاثاء 3 و4 سبتمبر الجاري، برئاسة الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس الجامعة، اجتماعاتها لإجراء المقابلات لإختيار مديري عموم وأمناء بعض الكليات بالجامعة.
ومن بين المتقدمين لشغل تلك الوظائف، وهي مدير عام شئون أعضاء هيئة التدريس، ومديرعام المشتريات والمخازن، ومدير عام الشئون العلاجية، ومدير عام الشئون الهندسية، ومدير عام شئون الوحدات ذات الطابع الخاص، ومديرعام المكتبات الجامعية، ومدير عام مركز المعلومات والتوثيق، ومدير عام البحوث العلمية، ومديرعام شئون التعليم، وأمين كلية الآداب، وأمين كلية الزراعة، وبلغ عدد المتقدمين لشغل تلك الوظائف 49 متقدماً.
وقال الخشت، إن اختيار القيادات الإدارية التي تتولي بعض المناصب الهامة داخل الجامعة يتم وفقاً لمعايير الخبرة الوظيفية والكفاءة، وسرعة إنجاز الأعمال والأمانة، والقدرة علي تحقيق الإصلاح الإداري الذي تسير في إتجاهه الجامعة، وأن يكون المرشح للوظيفة على درجة كبيرة من الوعي والإدراك بأهمية الحوكمة، مضيفاً أن المتقدم لشغل هذه الوظائف يجب أن يمتلك قدرات علمية مناسبة وتاريخ وظيفي مناسب، ولديه خطة لمقترحات التطوير، ولديه القدرة علي إتخاذ القرارات وحل المشكلات ويتمتع بروح الإبتكار.
وأضاف الخشت، أن الجامعة تسعي لتحقيق الإصلاح الإداري في المنظومة الجامعية، والتي هي مسئولية مشتركة لضمان فاعلية العمل، مشيراً إلي أن الجامعة تعمل علي تنمية القدرات البشرية بالمنظومة الإدارية للجامعة للقيام بدورها على أكمل وجه.
