فريق عمل مدينة بدر بالبحيرة يجتاز المقابلة التمهيدية لجائزة التميز الحكومي

جانب من الفاعلية
جانب من الفاعلية


حققت الوحدة المحلية لمركز ومدينة بدر إنجازاً جديدًا في طريق "التميز الحكومي"، حاصدةً إشادة واسعة تعكس حجم الجهد المبذول لتطوير الأداء المؤسسي، وذلك تنفيذاً لتوجيهات الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، بدعم آليات الحوكمة والإرتقاء بمنظومة العمل الحكومي.

 واستقبل عمر أحمد لبيب، رئيس مركز ومدينة بدر، الدكتور مهندس شادي المشد، نائب محافظ البحيرة، في لقاءٍ عكس دعم القيادة التنفيذية بالمحافظة لجهود المركز في إستيفاء معايير الجودة والتميز

وفي سياق متصل، اجتاز فريق عمل التميز الحكومي بالمركز بنجاح كبير المقابلة التمهيدية مع فريق محكّمي الجائزة بالقاهرة، والتي عُقدت عبر تقنية الإتصال المرئي (Zoom Meeting).

وخلال المقابلة، قدّم عمر لبيب عرضاً تقديمياً اتسم بقوة المحتوى وروعة الأسلوب الإستعراضي، حيث ركّز على ثلاثة محاور رئيسية:

 *الهوية والمميزات الجغرافية: نبذة تعريفية شاملة عن مركز بدر من حيث النشأة، الطبيعة، الحدود، المساحة، الكثافة السكانية، والمزايا النسبية التي يتمتع بها.
 *إنجازات ملموسة على أرض الواقع  إستعراض الهيكل التنظيمي للوحدة المحلية، وأدوارها، وأبرز الإنجازات والمشروعات التي تم تحقيقها على مدار السنوات الثلاث السابقة.
 *رؤية استشرافية للمستقبل: رصد دقيق لنتائج مؤشرات الأداء، والتحديات الراهنة، والتوجهات المستقبلية للمركز بما يتماشى مع رؤية مصر المستدامة

من جانبهم، أظهر أعضاء فريق عمل التميز بالمركز تميزاً كبيراً في الرد على أطروحات وأسئلة لجنة التحكيم، والتي ركزت على مفهوم التميز المؤسسي، والرؤية المستقبلية، والهدف الأسمى من المشاركة في المسابقة؛ حيث عكست الإجابات وعياً عميقاً وإلماماً تاماً بمفاهيم الجودة الشاملة.

 وأكد فريق العمل خلال المقابلة أن الهدف من خوض هذه المنافسة ليس مجرد حصد الجوائز، بل ترسيخ رغبة صادقة في جعل "التميز" أسلوب عمل يومي وثقافة مؤسسية مستدامة تهدف في المقام الأول إلى الإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.