«مياه سوهاج» تنهي المقابلات الشخصية للمتقدمين لتسوية أوضاعهم الوظيفية

انتهت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج من إجراء المقابلات الشخصية للعاملين المتقدمين لتسوية أوضاعهم الوظيفية والحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب وأضاف انه تم تنفيذ المقابلات الشخصية للذين اجتازوا الاختبارات التحريرية والتي أشرف على تنفيذها الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى والمطابقين لشروط الإعلان الداخلى رقم 1 لعام 2025 بشأن تسوية أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة لتكون أول شركة مياه شرب وصرف صحى تنتهي من أعمال التسويات وأنه من المقرر الإعلان على العاملين فى يناير من كل عام للتقدم لتسوية أوضاعهم الوظيفية.

اقرأ أيضاً| مدير الطوارئ بالإسكان يبحث إنشاء مركز السيطرة والأزمات بمياه سوهاج 

واشار اللواء مصطفى كامل مساعد رئيس مجلس الادارة لشئون الرقابة والمتابعة والتفتيش والموارد البشرية أنه تم إجراء المقابلات الشخصية لعدد 1 مهندس و 24 إخصائى سلامة وصحة مهنية و 47 إخصائى خدمة عملاء و 10 محصلين وقراء و 1 أمين مخزن و 173 فنى وأنه تم إجراء المقابلات على مدار يومين بمركز تدريب الشركة.

واوضحت المحاسبة سمية عساف رئيس قطاع الموارد البشرية أنه تم تشكيل لجنة لإجراء المقابلات الشخصية برئاسة السيد المهندس رئيس مجلس الإدارة وعضوية مسئولى الموارد البشرية وخدمة العملاء بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى والمستشار القانونى للشركة ومساعد رئيس مجلس الإدارة لشئون الرقابة والمتابعة والموارد البشرية ونائب رئيس مجلس الإدارة للتشغيل والصيانة ونائب رئيس مجلس الإدارة للشئون المالية والتجارية ورئيس قطاع الموارد البشرية ومدير عام الشئون التجارية المركزية ومدير عام السلامة والصحة المهنية ورؤساء مناطق مياه الشرب والصرف الصحى لإجراء المقابلات للمتقدمين لاختيار أفضل العناصر وطبقا لاحتياجات الشركة من العمالة بما يساهم فى تحقيق الرضا الوظيفى للعاملين والارتقاء بمستوى خدمات مياه الشرب والصرف الصحى.