الاتصالات: مبادرات بناء الإنسان الرقمي ببني سويف تحقق عوائد دولية بالدولار

المهندسة هدى بركة
المهندسة هدى بركة


أكدت المهندسة هدى بركة، مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية، أن الوزارة تنفذ استراتيجية متكاملة في بني سويف تستهدف كافة الفئات العمرية عبر مبادرات "أشبال" و"رواد" و"بناة" مصر الرقمية.

وكشفت عن نجاح المتدربين في تحقيق دخل مادي ملموس عبر منصات العمل الحر العالمية، مما يعزز من مكانة الكوادر المصرية في الاقتصاد الرقمي الدولي.

- "أشبال مصر الرقمية" DECI: بناء جيل تكنولوجي منذ الصغر

وتستهدف المبادرة اكتشاف ورعاية المواهب في مراحل التعليم قبل الجامعي ببني سويف، لبناء قاعدة من الكفاءات التكنولوجية الناشئة. وتتضمن أبرز المؤشرات:

حجم الاستفادة: أتم 1715 طالباً تدريبهم، مع استمرار 988 طالباً في المسارات التدريبية الحالية.

التنوع الدراسي: تشمل المبادرة الطلاب من الصف السابع وحتى الحادي عشر، لضمان بناء المهارات تدريجياً.

النمو المستدام: شهدت الدفعات التدريبية قفزة من 87 متدرباً في 2022 إلى 725 متدرباً في دفعة 2025.

أشبال مصر الرقمية, DECI, بني سويف, مهارات تكنولوجية للطلاب, وزارة الاتصالات, التعليم الرقمي

- "رواد مصر الرقمية": 2032 فرصة عمل حر وعوائد تتجاوز 82 ألف دولار

وتركز مبادرة رواد مصر الرقمية على ربط الشباب بفرص عمل فعلية عبر منصات العمل الحر، وقد حققت نتائج استثنائية في بني سويف بنسبة تحقق بلغت 92%.

الدخل المحقق: تصدر مسار الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات القائمة بإجمالي دخل 67.67 ألف دولار، تلاه مسار الفنون الرقمية بـ 10.57 ألف دولار.

أعلى دخل فردي: حقق أحد المتدربين في مسار الذكاء الاصطناعي دخلاً بلغ 3104 دولارات.

منصات العمل الحر:جاءت منصة "Freelance with Company" في الصدارة بـ 1446 فرصة، تلتها منصات "Click Worker" و"Nafizly" و"Test.io".

- بناة مصر الرقمية DEBI: ماجستير دولي وكوادر احترافية في الأمن السيبراني

وتستهدف المبادرة إعداد قادة التكنولوجيا من خلال برامج أكاديمية متقدمة بالتعاون مع جامعات عالمية، حيث تخرج 20 كادراً احترافياً من أبناء بني سويف.

البعثات الدولية: شمل البرنامج منح ماجستير في جامعات "أوتاوا" و"سان خوسيه" و"كولورادو".

التخصصات الدقيقة: ركزت الدفعات الأخيرة على مسارات حيوية تشمل الأمن السيبراني، تطوير البرمجيات، وتحليل الأعمال.

تمكين المرأة: بلغت نسبة الإناث من خريجي المبادرة بالمحافظة 40%، مما يعكس التوازن في إتاحة الفرص التكنولوجية المتقدمة.