مدير تعليم القاهرة: الراتب خط أحمر.. وسرعة الصرف مسؤولية لا تقبل التأجيل

عقدت الدكتورة همت إسماعيل أبو كيلة مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة اليوم الأحد، اجتماعًا موسعًا مع التوجيه المالي والإداري ومسؤولي التجريبيات بالإدارات التعليمية، للوقوف على موقف صرف مستحقات العاملين، ورصد أي معوقات والعمل على حلها فورًا.

جاء الاجتماع بحضورأحمد شعبان، وكيل المديرية، ومنى طاهر مدير عام الشئون المالية والإدارية ،وحيد عبد الواحد مدير إدارة التجريبيات،احمد محروس  موجه عام مالي وإداري، ياسر ماهر مدير أمن المديرية.

واستهلت "مدير المديرية" الاجتماع بالترحيب بالحضور، مهنئة الجميع بشهر رمضان المبارك، مؤكدة أن هذا الشهر الكريم يعزز معاني المسؤولية والتكافل، وأن الحفاظ على حقوق العاملين واجب لا يحتمل التأجيل.

وشددت " أبو كيلة " بوضوح وحسم على سرعة صرف المستحقات، مؤكدة أن الراتب حق أصيل لكل موظف، وأن أي تأخير غير مبرر سيتم التعامل معه فورًا، مع مطالبة جميع الإدارات بعرض أي عائق بشكل مباشر وسريع لاتخاذ القرار اللازم وحسمه في حينه.

وخلال الاجتماع، وجه أحمد محروس الإدارات التعليمية بسرعة إرسال المستحقات الخاصة بالوزارة والمديرية، خاصة ما يتعلق بالمجموعات والتجريبيات، مع التأكيد على سرعة صرف مستحقات السادة المعلمين المستعان بهم من خارج التربية والتعليم، والانتهاء العاجل من إجراءات التسويات وإرسالها للوزارة دون إبطاء.

كما استعرض أحمد شعبان شروط شغل وظائف مديري ومعلمي المدارس التجريبية، مؤكدًا ضرورة أن يكون اختيار القيادات قائمًا على رؤية واضحة ومعايير دقيقة تضمن الكفاءة والانضباط والقدرة على الإدارة الفاعلة، مشددًا على أهمية المتابعة الميدانية والعمل بروح الفريق الواحد من أجل الصالح العام ودعم استقرار العملية التعليمية.

ووجه بالرجوع إلى لائحة التحفيز والانضباط المدرسي باعتبارها مرجعًا أساسيًا لضبط الأداء وتعزيز بيئة تعليمية منضبطة ومحفزة.

واختتم الاجتماع بفتح باب الحوار والمناقشة، حيث تم الرد على جميع التساؤلات بشفافية كاملة، في رسالة واضحة مفادها أن حقوق العاملين مصونة، وأن تعليم القاهرة يعمل بمنهج الحسم والمتابعة والتنفيذ.