سلّم وزير العمل محمد جبران، 50 عقد عمل لذوي الهمم، وذلك بالتزامن مع افتتاح ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد بجامعة هليوبوليس.
اقرأ أيضا| «العمل»: صرف 200 ألف جنيه لأسرة المتوفى و20 ألفا للمصاب بحادث الواحات
يأتي ذلك في إطار جهود وزارة العمل لتعزيز ثقافة العمل اللائق، ودعم دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتنفيذ أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وشهدت الندوة مشاركة ممثلي إدارات الموارد البشرية بنحو 100 شركة، بحضور الدكتور حلمي أبو العيش، رئيس مجلس أمناء جامعة هليوبوليس للتنمية المستدامة، والدكتور جودة هلال، رئيس الجامعة، إلى جانب السيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش ومدير مديرية عمل القاهرة.
وأكد الوزير، في كلمته، أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 يمثل نقلة نوعية في تنظيم علاقات العمل، حيث يحقق توازنًا عادلًا بين طرفي الإنتاج من أصحاب الأعمال والعمال، ويعزز مناخ الاستثمار، ويضمن استقرار سوق العمل.
وأوضح أن القانون يواكب المتغيرات الاقتصادية والتنموية، ويستهدف زيادة الإنتاجية، وتحفيز التشغيل، وحماية الحقوق، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة.
وأشار الوزير إلى أن من أبرز مميزات القانون: تيسير إجراءات العمل، ودعم التدريب والتأهيل، وتشجيع التشغيل المنظم، وترسيخ مبادئ السلامة والصحة المهنية، وتعزيز آليات الحوار الاجتماعي، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ورفع تنافسية الاقتصاد الوطني.
كما شدد على التزام الوزارة بتفعيل مواد القانون على أرض الواقع من خلال التوعية والتفتيش والمتابعة المستمرة.
وأكد الوزير أن تسليم عقود العمل لذوي الهمم يأتي تأكيدًا لحرص الدولة على دمجهم الكامل في سوق العمل، وتكافؤ الفرص، والاستفادة من قدراتهم، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وبالتعاون مع مؤسسات التعليم والقطاع الخاص.
واختتم بالتأكيد على استمرار وزارة العمل في الشراكة مع الجامعات والشركات لنشر الوعي بالقانون الجديد، ودعم الموارد البشرية، وبناء سوق عمل أكثر عدالة واستقرارًا يخدم أهداف التنمية الشاملة.

إدارة الغذاء والدواء الأمريكية تعتمد إعادة IQOS كمنتج تبغ معدل المخاطر
الأوقاف: تجديد تكليف مديري الإدارة العامة للمساجد وإدارة المراجعة الداخلية
برلماني يدين اقتحام المسجد الأقصى: انتهاك صارخ للمقدسات واستفزاز لمشاعر المسلمين







