بعد غضبهم.. نقيب المعلمين يطالب بضم الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين لحافز الـ 1000 جنيه

بعد حالة  الغضب التي أصابت الأخصائيين التكنولوجيين والاجتماعيين والنفسيين والمكتبات والصحافة في المدارس بعد استبعادهم من المستحقين لصرف حافز التدريس الجديد، وجه خلف الزناتي نقيب المعلمين، خطابين لوزير التربية والتعليم والتعليم الفني، محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم، وأحمد كوجوك وزير المالية يطالب فيهما بضم الاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين لحافز المعلمين، أسوة بزملائهم المعلمين.

اقرأ أيضاً| نقيب المعلمين يوافق على تعديل شروط القرض التعليمي بدون فوائد

وكان قد أصدر الأخصائيون التكنولوجيون والاجتماعيون والنفسيون والمكتبات والصحافة بيانا موحدا تم تداوله بشكل واسع على فيس بوك قالوا خلاله: استبعاد الأخصائيين التكنولوجيين والاجتماعيين والنفسيين والمكتبات والصحافة وغيرهم من حافز التدريس (1000 جنيه) يمثل تهميشًا صارخًا لدورهم المحوري في العملية التعليمية.

هؤلاء الأخصائيون ليسوا أطرافًا ثانوية، بل ركيزة أساسية في دعم المعلم والطالب والمدرسة.

وعليه، فإن هذا القرار يحتاج إلى مراجعة، وإعادة إدراج الأخصائيين ضمن منظومة الحافز تحت أي مسمى، أسوة بما تم لمديري المدارس والوكلاء تحت مسمى حافز الإدارة المدرسية. فالعدالة الوظيفية تقتضي الاعتراف بدور الجميع دون استثناء. فهؤلاء ليسوا كومبارس في المشهد المدرسي.

الجدير بالذكر، أن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ردت على جميع التساؤلات الواردة من المديريات التعليمية المختلفة بشأن تطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (4094) لسنة 2025، بشأن تقرير حافز تدريس وحافز إدارة مدرسية إضافي لبعض أعضاء هيئة التعليم.

واكدت الوزارة ان الفئات المخاطبة بالقرار رقم (4094) لسنة 2025، هم كل شاغلي وظائف المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، وحافز إدارة مدرسية إضافي لشاغلي وظائف مدير أو وكيل مدرسة، ومدارس المتفوقين بكل أنواعها، ومدارس التعليم المجتمعي التابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني (وتنطبق عليهم نفس الشروط).

واشارت الوزارة، الى ان عدد الحصص التي يسمح لها صرف حافز التدريس، هو النصاب القانوني للمعلم كاملاً سواء كانت مجمعًا بالمادة الاساسية وحدها أو (المادة الأساسية + تكملة النصاب بأى حصص أخرى بخلاف المادة الأساسية).

اما عدد أيام التوقيع المسموح بها لصرف الحافز، فقالت وزارة التعليم، انه بالنسبة للمعلمين: استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقررة على مدار الشهر (مع مراعاة عطلات الاعياد والمناسبات الرسمية وكذا حقه في الاجازات العارضة والاعتادية المقررة قانونا).

وبالنسبة لشاغلي وظائف مدير ووكيل وكيل مدرس مدرسة: لا يقال: عدد أيام التوقيع خلال الشهر على (18) يوما من ضمنها عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.

واكدت الوزارة انه يحق للمعلمين حديثى التخرج الدفعة (3 و4) والدفعات القادمة صرف حافز التدريس، ويعتبر اجتيازهم لاختبارات التنظيم والإدارة وتدريبات الاكاديمية العسكرية المصرية بمثابة تقرير كفء.
ولفتت الوزارة الى انه في حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحة 50% من قيمة الحافز.

وأوضحت وزارة التربية والتعليم ان كلا من مدير، ووكيل المدرسة يستحق صرف حافز إدارة مدرسية إضافي مع الحافز المقرر له قانونا، وليس له الحق في الجمع بين الحافزين (حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الاضافي) حتى إن تم تكليفهم بحصص.