اجرت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 679 عامل بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج فى التخصصات الادارية لوظائف اخصائى موارد بشرية واخصائى امن والتخصصات الفنية لوظائف فنيين تشغيل مياه شرب وصرف صحى والتخصصات التجارية لوظائف محاسب مالي وتجاري وامين خزينة والتخصصات الهندسية لوظائف مهندس تخطيط وتطوير وتشغيل وصيانة وميكانيكية ومشروعات والتخصصية لوظيفة كيميائى
اقرأ أيضا | لمدة 48 ساعة.. ضعف المياه بمدينة منفلوط بأسيوط
صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب واضاف ان برنامج المسار الوظيفي يهدف الى إعداد الكوادر البشرية من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم فى تحسين أداء الشركة وان اجتياز برنامج المسار الوظيفي شرط من شروط الترقية وان هذا البرنامج يساهم بشكل فعال في تقديم خدمات متميزة في مجال تنقية مياه الشرب ومعالجة الصرف الصحي وتطوير خدمات الشركة لتحقيق رضا المواطنين.
واشارت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب انه تم اجراء الاختبارات بمركز تدريب الشركة بمحطة مياه نيدة السطحية وتم اعداد الاختبارات والاشراف عليها من خلال الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى ومسئولى الاشراف ببرنامج المسار الوظيفى بالشركات التابعة وتم اجراء الاختبارات النظرية للوظائف الادارية والمالية والتجارية واختبارات عملية للوظائف الفنية.
محافظ أسوان يفتتح فعاليات مبادرة «شارع الفن» بميدان المحطة دعماً للمواهب
الأمير أباظة يودع مهرجان الإسكندرية ويستعرض مسيرته بعد الاستقالة
مياه المنوفية تنهى إصلاح عطل خط 500 ملليGRP بقطر 20 بوصة.. صور
