عدد أيام اجازات العاملين في القطاع الخاص بقانون العمل الجديد

تقدم «بوابة أخبار اليوم» خدمة لقرائها يكون فيها كل ما يهم القارئ من المحتوى والمعلومات التي يبحث عنها الكثيرين ونوضح في السطور التالية، عدد ايام اجازات العاملين في القطاع الخاص بقانون العمل الجديد.

اقرأ أيضا| إجراءات الحصول على قرض تربية المواشي

أجازات العاملين في القطاع الخاص

حيث أقر مجلس النواب فصل الإجازات ضمن قانون العمل الجديد، الذي ينظم حقوق وواجبات العاملين في القطاع الخاص.

عدد ايام اجازات العاملين في القطاع الخاص

- 15 يومًا في السنة الأولى.

- 21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.

- 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات أو تجاوز سن الخمسين.

- 45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.

- تحسب الإجازة بنسبة مدة الخدمة لمن تقل مدة خدمته عن سنة، بشرط أن يكون قد أمضى 6 أشهر على الأقل في العمل.

- تزيد مدة الإجازة 7 أيام للعاملين في الأعمال الخطرة أو المناطق النائية.

كيفية تنظيم ايام اجازات العاملين في القطاع الخاص

اقرأ ايضل| مزايا تركيب عداد الكهرباء مسبق الدفع

- يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية.

-  يجب أن يحصل العامل على 15 يوماً إجازة سنوية، منها 6 أيام متصلة على الأقل.

-  يلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات كل 3 سنوات على الأكثر.

-  لا يجوز تجزئة أو ضم أو تأجيل الإجازة للأطفال وذوي الإعاقة والأقزام.