عمال النظافة هم أساس منظومة النظافة فى كل دول العالم وذلك لما يقدموه من عمل مع كل ظروف الحياه الصعبة فيقومون بعملهم في الطقس الحار والبارد وفي ظل جائحة فيروس كورونا لذلك هم كلمة السر وراء نجاح منظومة المخلفات والتخلص من القمامة.
وقامت الحكومة بالاهتمام بعامل النظافة بعد تكليف من الرئيس عبد الفتاح السيسي منذ ما يقرب من ٣ سنوات بضرورة العمل على تقنين أوضاع العمالة بمنظومة إدارة المخلفات حيث تلقت اهتمام كبير من جانب القيادة السياسية الحريصة دائمًا على توفير الحياة الكريمة لهم.
ولذلك قامت العديد من مؤسسات الدولة بالعمل على تقنين أوضاع عامل النظافة وتقديم مميزات له مثل وزارة البيئة ووزارة العمل ووزارة التنمية المحلية ووزارة التضامن الاجتماعى ومصلحة الأحوال المدنية .
البرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة
فساهمت وزارة البيئة من خلال البرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة في دعم العاملين في قطاع المخلفات على مدار الأعوام الماضية ومنها تخصيص مبلغ ١١.٥مليون جنيه من المكون الاستثماري للبرنامج للدعم بمهمات الوقاية للعاملين بمنظومة النظافة وعددهم 11 ألف عامل لأربعة محافظات وهم قنا ، اسيوط ، كفر الشيخ ، الغربية وذلك لمواجهة انتشار العدوى بفيروس 19 - COVID .
اقرأ أيضا| وزير الاتصالات يزور مركز إبداع مصر الرقمية بالإسماعيلية
كما قامت وزارة البيئة ببناء قدرات العاملين بقطاع المخلفات بالأربع محافظات من خلال التدريب العملي والنظري، والدراسات الفنية ومنها دراسة عن تقنين أوضاع ودمج العاملين بالقطاع غير الرسمي، حيث حددت الدراسة بعض الأهداف بالاشتراك مع أصحاب المصلحة ومنها منح ترخيص مزاولة مهنة جامع مخلفات ومنح تراخيص فى مجال تدوير المخلفات، ورفع كفاءة العاملين بهذا القطاع عن طريق ورش عمل وتدريبهم على أحدث أساليب المنظومة المتكاملة لإدارة المخلفات، بالإضافة إلى دعم الشركات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر العاملة فى مجال جمع ونقل وتدوير المخلفات البلدية من خلال تقديم حزمة من الجوائز التمويلية والفنية لتعزيز دور تلك الشركات في منظومة إدارة المخلفات وضم عمالة القطاع وأسرهم إلى منظومة التأمينات الاجتماعية وصرف التعويضات للمتقاعدين فى حالات الوفاة والمعاش.
تقنيين أوضاع العاملين
ويعد البرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة من أولى المشروعات بوزارة البيئة والتى ساهمت فى المرحلة الأولى من هذه المبادرة بمحافظتى كفر الشيخ والغربية، والتى تقع فى نطاق عمل البرنامج، لتقنيين أوضاع العاملين بالقطاع الغير رسمى، من خلال ورش العمل التدريبية لهؤلاء العاملين والعمال غير النظاميين فى مجال إدارة المخلفات، و تم تدريب ١٤١ عامل بمحافظة كفر الشيخ، و١٠٠ عامل بمحافظة الغربية تدريبات نظرية وعملية بهدف رفع كفاء العمالة غير المنتظمة فى مجال إدارة المخلفات الصلبة خلال مراحلها المختلفة، وسيقوم البرنامج بالعمل فى المرحلة الثانية بمحافظات الصعيد (قنا وأسيوط) لتكتمل مراحل المنظومة بكافة المحافظات الواقعة فى نطاق عمل البرنامج.
ويتناول البرنامج التدريبي تدريب العمال على الإدارة السليمة للمخلفات وطرق التخلص منها خلال مراحلها المختلفة، بالإضافة إلى الجوانب الصحية من خلال التعرف على طرق الوقاية من أخطار إدارة المخلفات وما ينتج عنها من أمراض أو تلوث، وكذلك الجوانب الإقتصادية من خلال زيادة التدوير والإستفادة من المواد القابلة لإعادة التدوير، وأيضا الجوانب الإجتماعية من خلال تشغيل الأيدى العاملة والإستفادة من بيع المفروزات.
المسميات الوظيفية للعامل
قامت وزارة البيئة من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة بتنفيذ برامج تدريبية لتقنين أوضاع العمالة غير المنتظمة فى مجال إدارة المخلفات بمحافظات القاهرة ،الجيزة، القليوبية ، الدقهلية، الغربية ،كفر الشيخ ،المنوفية.
وذلك بهدف تدريب ما يقرب من ٧٠٠ عامل وهم ضمن المسجلين على موقع وزارتى البيئة والتضامن الاجتماعى وذلك وفقًا للبروتوكول الثلاثى الذى تم توقيعه بين وزارات (البيئة، والقوى العاملة، والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئى فى سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الإجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع الغير رسمى لمنظومة إدارة المخلفات والذى من خلاله قامت وزارة العمل بالتنسيق مع وزارتى البيئة و التضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (٤) مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائى من المخلفات).
كارنيه مزاولة المهنة
وتقوم وزارة البيئة بعد تدريب العمالة غير المنتظمة في مجال المخلفات بإجراء إختبار قياس المهارة كما حصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة العمل لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفى ببطاقه الرقم القومى ، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفرداً، بل من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم ادارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنيه للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه، ويجدد كل ٦ أشهر.
مصلحة الأحوال المدنية
وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لإمكانية الحصول على المسمى الوظيفى، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعياً والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.
