استعرض الدكتور محمد معيط وزير المالية، تقريرًا بجهود هيكلة أجور العاملين بالدولة خلال الست سنوات الماضية، مؤكدًا أننا ملتزمون باستكمال مابدأناه منذ موازنة العان المالى ٢٠١٩/ ٢٠٢٠ فى مسار تحسين أجور العاملين بالدولة لتخفيف الأعباء عن المواطنين، فى ظل التأثيرات السلبية للأزمات العالمية، مع الاستفادة من قاعدة بيانات ومنحنى الأجور بمنظومة «البيرول» فى استهداف الفئات الأكثر استحقاقًا لتحسين أوضاعهم المالية.
ورصدت "بوابة أخبار اليوم " بالأرقام ...تحسن هيكلة أجور العاملين بالدولة خلال 6 سنوات الماضية وهي كالتالي:
1-زيادة مخصصات الأجور إلى ٥٧٣ مليار جنيه فى العام المالى المقبل لاستيعاب الحزمة الأخيرة مقارنة بمخصصات ٤٧٠ مليار جنيه فى موازنة العام المالى الحالى
2-ارتفاع مخصصات الأجور من ٢٧١ مليار جنيه فى ٢٠١٨ إلى ٥٧٣ مليار جنيه فى الموازنة الجديدة
3-رفع حد الإعفاء الضريبي من ١٣,٥ ألف جنيه فى ٢٠١٨ إلى ٦٠ ألف جنيه فى الحزمة الأخيرة عام ٢٠٢٤
4-زيادة الحد الأدنى للأجور ٥ أضعاف خلال ٦ سنوات من ١٢٠٠ جنيه فى ٢٠١٨ إلى ٦٠٠٠ جنيه فى الحزمة الأخيرة عام ٢٠٢٤
5-زيادة الحد الأدنى للدرجات الوظيفية ليصل إلى ١٢ ألف جنيه للدرجة الممتازة فى الحزمة الأخيرة عام ٢٠٢٤
6-زيادة علاوات المخاطبين بالخدمة المدنية من ٧٪ فى ٢٠١٨ إلى ١٠٪ وغير المخاطبين من ١٠٪ إلى ١٥٪ ووضع حد أدنى لها وصل إلى ١٥٠ جنيهًا فى الحزمة الأخيرة
7-تم البدء في إقرار حافز إضافي سنوي ١٥٠ جنيهًا فى عام ٢٠١٩ وزيادته سنويًا ليصل مجموعه إلى ما يتراوح من ١٤٥٠ جنيهًا إلى ٢٧٢٥ جنيهًا وفقًا للدرجة الوظيفية فى الحزمة الأخيرة عام ٢٠٢٤
8-تم إقرار ٣٠٠ جنيه علاوة غلاء معيشة فى ٢٠٢٢ وزيادتها إلى ٦٠٠ جنيه فى ٢٠٢٣ كمبلغ إضافي خلال السنتين الماليتين ٢٠٢٢/ ٢٠٢٣ و٢٠٢٣/ ٢٠٢٤ لتخفيف آثار الموجة التضخمية
9-تم وضع حد أدنى ألف جنيه للزيادات السنوية فى أجور العاملين بدءًا من عام ٢٠٢٣ وزيادته هذا العام لما يتراوح من ألف إلى ١٢٠٠ جنيه فى الحزمة الأخيرة
إقرأ أيضاً
