سلّمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج 71 عقد عمل للشباب في إحدى شركات تعمل في المواد الغذائية، بالإضافة إلى تسليم 5 عقود عمل لذوي الهمم بالشركة، وجاري استكمال العدد المطلوب ليصل إلى 100 موظف بالشركة.
وذلك في ضوء جهود المديرية لتوفير فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، والاهتمام بذوي الهمم من خلال تدريبهم وتشغيلهم لدمجهم في سوق العمل، تنفيذاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وقانون رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، واستيفاء النسبة المقررة 5 % من إجمالي العاملين بالمنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر.
وأوضح الدكتور هشام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج، أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها، تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين خاصة ذوي الهمم لدمجهم في سوق العمل، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، ومتابعة فرص التشغيل التي يتم الإعلان عنها في النشرة القومية للتشغيل والتي تعدها الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة لضمان جديتها، ومتابعة نتائج ملتقيات التوظيف التي تنفذها المديريات.
وأشار مدير المديرية إلى انه جرى توقيع عقود عمل لـ5 من ذوي الهمم لاستيفاء النسبة القانونية الـ5 % من إجمالي عمّالها من بين تلك الفئة، وهم : أحمد عثمان علي القط، حمدي السيد محمد، أسماء محمد مصطفى، محمد السيد محمد أبو الحسن، محمد مصطفى خليل، للعمل على وظيفة "موظف فرع" وفقاً للإعاقة والمؤهل، بعد التأكد من استيفاء جميع العقود للضوابط الواردة في قانون العمل 12 لسنة 2003، ومنها الحد الأدنى للأجور، والتأمين الاجتماعي على العمال، والإجازات، وكافة الحقوق والالتزامات، كما كرّم مسئولي الشركة لالتزامهم بالتعيين عن طريق وزارة العمل، واستيفاء نسبة ذوي الهمم.
