تعمل وزارة العمل مع الجهات الوطنية الشريكة على خفض معدل البطالة الذي كان 13% عام 2014، وصار 7.1% في العام الجاري 2023، تم ذلك خلال عدة إجراءات تقوم بها الوزارة من بينها توفير فرص تشغيل، فى الداخل والخارج من خلال النشرة القومية للوظائف، التي تعلن عنها كل 15 يومًا، وملتقيات التوظيف تنسيقا مع شركات القطاع الخاص في كافة المحافظات، ومن خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة، وأيضا شركات إلحاق العمالة المصرية التى تشرف عليها الوزارة، والمرخص لها بممارسة النشاط، كما تم بالداخل تشغيل "ثلاثة ملايين واثنين وثلاثين ألفًا وخمسمائة وسبعة وستين شابًا وفتاة، خلال الفترة من 1 مايو 2014 حتى منتصف العام الجاري 2023، وذلك من خلال أدوات وآليات عمل الوزارة المتنوعة في مجال التوظيف بالتنسيق مع القطاع الخاص.
اقرأ ايضا |كيف تقوم منظمة العمل الدولية بتشغيل الشباب في مصر وتمكينهم اقتصاديا؟.. التفاصيل
كما أعلنت الوزارة عن تشغيل "ثلاثة ملايين وخمسمائة وسبعة وأربعين ألفًا وواحد وخمسين عاملًا"، في الخارج وذلك من واقع قاعدة بيانات التصاريح الممنوحة للعمالة المصرية بالخارج، ومكاتب التمثيل العمالى.
واستمرارًا لهذه الإستراتيجية الهادفة لخفض البطالة، أعلنت الوزارة في نشرتها للتوظيف الدورية عن فرص عمل جديدة، في 12 محافظة، هي: «القاهرة، والجيزة ، والشرقية، وبورسعيد، والأسكندرية ،والفيوم، وأسيوط، وأسوان، وقنا، وسوهاج، وشمال سيناء ، والإسماعيلية».
وأشارت الوزارة إلى أن هذه الفرص جاءت بعد تلقيها طلبات من 32 شركة قطاع خاص على مستوى 12 محافظة لشغل 5756 وظيفة خالية، في عدد من التخصصات، منها لذوى القدرات الخاصة، برواتب تبدأ من 3000 جنيه شهريًا، وتصل إلى 9000 جنيه شهريًا، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك للتقديم عليها خلال شهر سبتمبر الجاري 2023 .
وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص في تخصصات: «عمال زراعة، ومشرف سكن، ومسئول سلامة وصحة مهنية، ومهندسين كهرباء وإنتاج وميكانيكا، ومعلمين جميع التخصصات، ومحاسبين، وسكرتارية، ومندوب مبيعات، ومشرفين إنتاج، وأفراد أمن، وموظف أرشيف، وأخصائى إجتماعى، ومحضر أدوية، ووسيط تأميني، وكافة أعمال الفندقة، وعمال خياطة بكافة الأقسام، وعمال إنتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى» .
وتضمنت النشرة مجموعة من الوظائف لذوي همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5% من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة الوزارة لرعاية وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذاً للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،وتنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل .
ووجه وزير العمل حسن شحاتة جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد الإعلان عن هذه الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور.
يذكر أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة، تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف بالمحافظات ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة .
