اختتمت مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة فعاليات الأسبوع الخامس عشر من مبادرة «محو الأمية الرقمية وبناء القدرات بالبحيرة»، حيث تم تنفيذ أول دورة من برنامج التميز المؤسسى والتى حضرها 40 متدربا من مختلف الجهات الحكومية والتى هدفت الى تنمية مهارات فرق التميز المشكلة فى الوحدات المحلية للمراكز والمدن وكذا الوحدات المحلية القروية.
اقرأ أيضا| تعليم البحيرة: انتظام امتحانات الدور الثاني للشهادة الإعدادية بجميع اللجان
وأشارت داليا عثمان- مدير مديرية التنظيم والإدارة إلى ضرورة ان تتوافق كافة البرامج التدريبية المقدمة لخدمة المواطنين ومكافحة الفساد الإداري والحوكمة وتحقيق رؤية مصر 2030، حيث يتم تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الحكومي فى مجالات الخدمات التكنولوجية.
كما أشار حسنين محمد حسنين- مدير عام الإدارة العامة لمركز التدريب الادارى الى انه اعتبارا من يوم الاحد القادم الموافق 30 يوليو الجارى ، سوف يتم اطلاق برنامج الدورة الثانية من التميز المؤسسى والدورة الاولى من برنامج رؤية مصر 2030 ، بهدف تدريب وتثقيف العاملين بأهمية رؤية مصر ودورها فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة، مشيرا إلى أن المبادرة تنفذ من خلال عدد من المدربين المتطوعين المميزين من أبناء المحافظة.
يأتى ذلك تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع- نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظة للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التى يقوم بها الموظفون، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية وتنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز إداري كفء وفقاً لأهداف إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠ م.
