أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته؛ لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية؛ للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وأوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة «هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة» ويمنح دورات «التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي».. مشيراً إلى أن المركز خلال شهر فبراير الجاري قام بتنفيذ ٧ دورات تدريبية؛ تتمثل في عقد دورة التأهيل علي برامج ICDL وتشمل ( Win- Net- Word- Excel- P:P- cyber ).
وعقد دورة أساسيات التحول الرقمي وتشمل ( Windows - IT- Word - Excel-PowerPoint- Access- Web Search- Mob.App- إختبارات التحول الرقمي)
وعقد الدورات التدريبية وتشمل (مقدمة في العرض التقديمي - الهجرة غير الشرعية - رفع كفاءة موظفي الشباك الأمامي - تنمية الموارد البشرية - تميز الأداء في إدارة الإستثمار العام ).
وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز قام باستضافة الدورات والاجتماعات منها..
- دورة إعداد القادة المقدمة من مركز المعلومات ودعم إتخاذ القرار التابع لمجلس الوزراء.
- استضافة لجنة النظر في تظلمات التصالح واجتماع الوحدة العامة لحماية الطفل والوحدات الفرعية بالمراكز والمدن.
- اجتماع إدارة متابعة الإعلانات بالمحافظة.
يذكر أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.
اقرأ أيضا| وكيل «تعليم الشرقية» يكرّم مدير ومعلمي مدرسة الإبراهيمية الرسمية للغات
