تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة ببني سويف بشأن عمل زيارة ميدانية لمصنع يعمل في تصنيع الحلويات ومصنع آخر في تصنيع للأثاث".
يأتي ذلك فى إطار جهود المديرية فى المتابعة المستمرة والمرور على الشركات والمصانع للاطمئنان على علاقات العمل بين طرفي الانتاج.
وأوضح محمد طلعت مدير مديرية القوى العاملة ببني سويف فى تقريره، اليوم السبت، أنه خلال المرور على المصنعين تم عمل لقاءات مع العمال على خطوط الانتاج والاستماع لهم ووعدهم بحل أى مشكلات تواجههم، مؤكدا على دور الوزارة في الاهتمام ورعاية العمال فهم جنود الإنتاج، مضيفا أن مفتشي العمل داخل المناطق الصناعية هم الذراع الأولى للقوى العاملة نحو تطبيق قانون العمل وإجراءاته بهدف خلق بيئة عمل أمنه حفاظا على استمرارية وزيادة الإنتاج.
من جانبهم قدم مسئولو المنشآت الشكر والتقدير لمديرية القوى العاملة على اهتمامها بعمل متابعات مستمرة للمنشات والتواجد دائما عن قرب لإزالة أى معوقات تعوق سير العمل والإنتاج.
يذكر أن قانون العمل الجديد جاء لينظم العلاقه بين العامل وصاحب المنشآة لتكون متوازنة بين الواجبات والحقوق لسير الحياة العمالية فالواجبات هي التي يلتزم بها العامل تجاه عمله والذي نظمته مواد قانون العمل الجديد لتستمر علاقة العمل بين الطرفين اما الحقوق فهي المزايا العديدة التي ياتي بها هذا القانون تتمثل في الكثير من الحقوق أوجبها القانون علي صاحب العمل ليقدمها للعامل.
اقرأ أيضا | «القوى العاملة: زيارات ميدانية للتأكد من تطبيق السلامة المهنية فى بني سويف»
