أكد محمد سعفان وزير القوي العاملة أن هناك جهاز كاملا يتبع الوزارة مهمته الأساسية الاشراف على تنفيذ وتطبيق مواد قانون العمل بعد إصداره وذلك بالتفتيش على المنشآت الاقتصادية التي تربو اعدادها على ثلاثة ملايين منشأة إقتصادية.
ولفت إلى أن هذا الجهاز يقوم بالعديد من الأدوار إحداها تتمثل في اللجان التي تقوم بالتفتيش على المنشآت فيما يخص عمالة الأطفال أو الأجور و مدى تطبيق الحد الأدنى للأجور وفق ما حدده القانون وكل ما يتعلق بأمور العمل بالإضافة إلى ان هناك أدورا أخرى لهذا الجهاز تتمثل في مفتشي سلامة العمال وهي الصحة والسلامة المهنية بالمنشآت وذلك عبر التفتيش على كافة المنشآت لضمان تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة المهنية بها لضمان سلامة الصحة للعمال وسلامة المنشآت الاقتصادية.
وأشار الوزير عن دور التحول الرقمي الذي بدا منذ عام 2016 وذلك عبر ادخال نظام الرقمنة والحوسبة لربط الرقابة علي المنشآت بالطريقة الإلكترونية التي تضمن رقابة حقيقية علي المنشأت حيث يقوم المفتش بعمل المحضر بنظام التابلت الذي يوضح مكان المفتش وتواجده بالمنشأة التي يتم عمل مخالفات بها من عدمه مع كتابة تقرير واف ومستوف لكافة البيانات سواء من التزام المنشآة وتطبيقها لاجراءات السلامة والصحة المهنية والتزام المنشأة من عدمة وفق الضوابط التي حددها القانون في هذا الشأن
وذكر الوزير ان هذا النظام شمل ما يقارب 20_25 بالمائة من أعداد المفتشين.. مشددا ان هذا العدد سيصل الي 100٪ مما سيؤدي هذا الي سهولة ويسر ودقة اكثر في التفتيش علي المنشآت لا سيما وأن هذا النظام سيوفر التواصل إلكترونيا مع صاحب العمل او المنشآة مما يسهل ارسال نسخة من المحضر اليه بعدما ينته من اعداده المفتش ويتم ارساله الى الجهة الادارية ليتم اعتماده ومن ثم يتم عرضه علي صاحب المنشآة.
وأضاف وزير القوى العاملة أن هناك خطا ساخنا متاح للمواطنين للإبلاغ عن اي مخالفات في المنشآت عبر خطوط تليفونية وفرها هذا الجهاز وكذلك القوى العاملة ومنظومة الشكاوى الحكومية لرصد ومتابعة مثل هذه المخالفات ووقفها
اقرا ايضا حصاد القوى العاملة| توفير 2752 فرصة عمل برواتب مجزية في 12 محافظة
