القوى العاملة: تعيين 890 شابا منهم 10 «قادرون باختلاف» بالدقهلية

محمد سعفان وزير القوى العاملة
محمد سعفان وزير القوى العاملة

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الدقهلية بتعيين 890 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 10 «قادرون باختلاف»، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة  "كعب العمل"، المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذين بلغوا  2867   شاباً منهم 21  "قادرون باختلاف"، فضلاً عن توفير 66  فرصة عمل.

وأوضح  الوزير، أن المديرية قامت بصرف منح رعاية اجتماعية وصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة، حيث تم صرف 11 ألف جنيه رعاية إجتماعية لـ 5 عمال، كما تم صرف 35 ألفاً و602 جنيها لـ 66 عاملاً رعاية صحية، فضلاً عن تسجيل 5 عمال جدد للمنظومة واستصدار كارنيهات لهم.

وقال أحمد القللي مدير المديرية -في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر مايو الماضي- إن المديرية  قامت  بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال التفتيش العمالي على 145 منشأة وتم القيام بـ 3 حملات نهارية تفتيش شامل من خلال مفتشى العمل، وعقد 4 ندوات توعية، بالإضافة إلى  تلقى 55 شكوى عمالية تم إحالة 23 شكوى منهم للقضاء، و5  لجهات أخرى، ومازالت  27  شكوى منها تحت البحث والدراسة.

كما قامت المديرية باستخراج 1864  شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة لـ  1864 عاملا على مهن مختلفة، وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19 )، تابعت المديرية التفتيش على 263 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي .

يذكر أن وزير القوي العاملة، محمد سعفان، قد أعلن عن الملامح الأساسية لبرنامج عمل الوزارة و هدفه الأساسي في الخطة  إلى خفض معدلات البطالة بنسبة 1.5% سنويا، حيث يصل حاليا إلي   7.5%  من قوة العمل، وتوثيق التعاون مع أصحاب الأعمال والمستثمرين لزيادة فرص العمل المعروضة، فضلا عن توفير فرص عمل بالخارج خاصة في ليبيا بعد إطلاق منظومة الربط الإلكتروني بين البلدين، حيث ستحتاج مليون عامل مصري، في المرحلة الأولى من  الإعمار، بالإضافة إلي توفير فرص تدريبية مناسبة لقدرات متحدي الإعاقة وتأهيلهم للحصول علي فرص عمل ملائمة لهم، وصدور مشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا علي البرلمان ، الذي يحقق الأمان الوظيفي في القطاع الخاص ويشجع الشباب علي الالتحاق به، والحد من استخدام العمالة الأجنبية والوصول بها إلي أدنى معدلات ممكنة.


اقرأ أيضا : «القوى العاملة: تعيين 381 شاباً بينهم 4 «قادرون باختلاف» بالأقصر»