أكد المهندس أحمد صبري- الأمين العام المساعد بنقابة المهندسين، أن النماذج المصرية في الخارج خير دليل على أن العقلية المصرية، إذا توافرت لها سبل النجاح أبدعت، بل وتفوقت على أقرانها، شريطة أن يؤهل الشخص نفسه من خلال التدريب والمثابرة والاطلاع الدائم على كل ما هو جديد في تخصصه.
جاء ذلك خلال كلمته في فعاليات يوم التوظيف لشباب الخريجين والذي نظمته نقابة المهندسين المصرية.
ودعا الأمين العام المساعد، شباب المهندسين لتكثيف الدورات التدريبية والتي تؤهلهم للحصول على فرص عمل جيدة، مشيرًا إلى أن نقابة المهندسين كانت قد وقَّعت عدة بروتوكولات تدريبية مع عدد من كبريات الشركات، ومنها (سيمنز وشنايدر وABB )، معربًا عن أمله في أن تكون فعاليات اليوم بداية حقيقية لسلسلة تعاون مع عدد من الشركات لتدريب وتأهيل شباب المهندسين لسوق العمل، مشددًا على أن هيئة مكتب النقابة العامة للمهندسين حريصة كل الحرص على استغلال كل الفرص لتقديم الكورسات والبرامج التدريبية المختلفة في كل التخصصات لأعضائها.
من جانبه، أوضح المهندس كريم علاء الدين- أمين شعبة الهندسة الكهربائية، أن الشعبة تحاول بذل كل الجهود لخدمة المهندسين في كل النقابات الفرعية، وذلك من خلال بعض الأنشطة، ومنها الفعاليات التي تشهد توفير فرص تدريبية وتوظيفية، إضافة إلى القيام بالزيارات الخارجية لمقرات الشركات العاملة في مجالات الكهرباء المختلفة بهدف الاطلاع على كل ما هو جديد في تكنولوجيا المجال.
كما دعا أمين الشعبة، شباب المهندسين، للإنخراط في العمل النقابي من خلال مشاركتهم في جميع لجان النقابة وأنشطة الشُّعب المختلفة، مبديًا استعداد الجميع لتلقِّي أي اقتراح من شأنه الارتقاء بالعمل النقابي.
اقرأ أيضا|اجتماع لـ«النقابات المهنية» من أجل الاتفاق على محاور مشاركتها في الحوار الوطني
وبدوره، أعرب المهندس كارم محمود- رئيس قطاع شركة السويدي للكابلات، عن سعادته بالتعاون مع نقابة المهندسين، مشيرا إلى أنه فخور بانتمائه لهذا الصرح الكبير، مؤكدًا على أن شباب مصر متشوقون دائمًا ومستعدون للكفاح والعمل إذا تيسرت لهم الفرصة، وهو الدور الذي تسعى إليه الشركة من خلال توفير أكبر قدر ممكن من فرص التدريب والتوظيف في إطار قيامها بدورها المجتمعي تجاه شباب المهندسين، لافتًا أن إعداد الشباب بمختلف المناحي وربطهم بسوق العمل عن طريق التدريب أمر هام وضروري، كونهم بناة الوطن وقاطرة التنمية.
ولإلقاء الضوء على كيفية الانضمام إلى البرامج التدريبية التي تقدمها شركات السويدي، قدَّم المهندس مصطفى الشاعر، مسئول (HR) بالشركة عرضًا موجزًا لنشاط الشركة والبرامج التدريبية التي تقدمها في كل التخصصات، ومنها برنامج التدريب الصيفي وكيفية الاشتراك في هذه الدورات.
