«سعفان»: رفع كفاءة الخريجين هدفه سد احتياجات سوق العمل

وزير القوى العاملة محمد سعفان
وزير القوى العاملة محمد سعفان

أكد وزير القوى العاملة أن وزارة القوى العاملة تختص بشكل أساسي برسم السياسة القومية للتدريب ومراجعة الخطط والبرامج المنفذة لهذه السياسة، وأوضح الوزير في تصريحات خاصه لبوابة أخبار اليوم أنه قد تم إعداد خطة متكاملة على مستوى الوزارة، ومديرياتها بالمحافظات، لتطوير مراكز التدريب الثابتة والوحدات التدريبية الثابتة والمتنقلة وتحديث معداتها وتجهيزاتها وتطوير البرامج التدريبية، بالإضافة إلى رفع كفاءة مدربي مراكز التدريب، والتعاقد مع مدربين أكثر خبرة وكفاءة، وذلك بهدف الوصول بمستوى خريجي مراكز التدريب يكون قادراً على سد احتياجات رجال الصناعة فى سوق العمل الداخلي والخارجي.


ويتم التدريب في 58 مركز تدريب مهنى تابعين للوزارة، منهم 38 مركزاً ثابتا و27 وحدة تدريبية متنقلة و7 وحدات تدريبية ثابتة، وذلك على 41 مهنة يتم التدريب عليها، منها التفصيل والخياطة، والسباكة الصحية، والكهرباء توصيلات، وصيانة الأجهزة المنزلية، والتبريد والتكييف، والنجارة، وميكانيكا سيارات، والتطريز الآلي...الخ.

اقرأ ايضا: - السعودية تحدد شروط تسجيل بلاغات التغيب ضد العمالة الوافدة وشروط إلغائه

كما تم رفع كفاءة مراكز التدريب التابعة للوزارة من خلال تطوير وتجهيز مركز تدريب مهنى شهداء الفرقة 103 صاعقة فى محافظة القاهرة  وتجهيزه  بأحدث المعدات للتدريب على 9 مهن، وسيتم افتتاحه خلال الأيام القليلة القادمة ، فضلا عن رفع كفاءة وتجهيز 76 ورشة تدريب مهنى جديدة في مراكز التدريب المهنى الثابت.


وقد بدأت الوزارة منذ عامين تقريبا فى تطوير الوحدات التدريبية المتنقلة بدأنا بـ 13 وحدة ثم 14 أخري بهدف وصول خدمات التدريب إلى الأماكن والقرى النائية والبعيدة عن مراكز التدريب الثابتة، حيث تم تطوير الوحدات عن طريق الفنيين بالوزارة على أربع مراحل، وتستهدف هذه الوحدات القرى الأكثر احتياجا ضمن مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة".