«سبل تطوير أداء العاملين بالجهاز الإداري» في مركز إعلام جنوب أسيوط

 مناقشة سبل تطوير أداء العاملين بالجهاز الإداري  في لقاء بمركز إعلام جنوب أسيوط 
مناقشة سبل تطوير أداء العاملين بالجهاز الإداري  في لقاء بمركز إعلام جنوب أسيوط 

نظم مركز إعلام جنوب أسيوط التابع للهيئة العامة للاستعلامات لقاء إعلامي بعنوان الإدارة وتطوير أداء العاملين بالجهاز الإداري وذلك للعاملين بالوحدات المحلية من روؤساء الأقسام وإدارة شئون العاملين والموارد البشرية التابعة للوحدة المحلية لمركز ومدينة أبوتيج، حيث يأتي اللقاء في إطار خطة الهيئة العامة للإستعلامات وإهتماماتها بشأن الإصلاح الإداري ومحاربة الفساد   صرحت بذلك مروة سيد سلام مدير مركز إعلام جنوب أسيوط وأشارت إلى أن اللقاء يأتي ضمن سلسلة لقاءات مزمع تنفيذها بالشراكة ومديرية التنظيم والإدارة بأسيوط. ومركز التدريب الإداري التابع لمديرية التنظيم والإدارة وذلك لرفع كفاءة العاملين ورفع وعيهم بصحيح القانون والعمل الإداري كضمانه لتسيير الأعمال علي الوجه الأمثل ومن ثم تقديم الخدمة للمواطنين علي النحو المطلوب.

 

وأضافت بأنه حضر اللقاء أحمد فوزي عمران وكيل الوزارة بمديرية التنظيم والإدارة بأسيوط والذي شدد علي أنه ليس من الضروري أن يكمن الفساد في وقائع الإختلاس أو الحصول علي الرشاوي كفساد مالي بل هناك مايسمي بالفساد الإداري الذي يترتب عليه الإضرار بصالح الأخرين الوقوع في مخالفات نظرا للجهل بصحيح القانون  كماحاضر باللقاء كلامن محمود حسن عمر مدير عام التنظيم والتخطيط والقوي العاملة ويسري بخيت مدير مركز التدريب الإداري والذي قام بدوره بتوضيح أهم الأخطاء الإدارية والقانونية التي تقع فيها الإدارت في ضوء توضيح نصوص قانون الخدمة المدنية وكذلك تناول الفروق فيما بين فلسفة قانون 47 وقانون الخدمة المدنية كما تناول كيفية تقييم أداء العاملين ونظام الإجازات وأسس صرف العلاوات علي النحو القانوني وكيفية اكتشاف العناصر الصالحة للوظائف الإشرافية والقيادية، وكذلك الرد علي الاستشارات.

اقرأ أيضا | مناقشة سبل مواجهة ظاهرة الانتحار بين الشباب بأسيوط