أشادت النقابة العامة للعاملين بهيئة النقل العام برئاسة مجدي حسن علي بالقرار رقم 1356 لسنة 2022 والذي أصدره اللواء رزق علي مصطفى رئيس هيئة النقل العام بالقاهرة بترقية 4500 عامل بالهيئة، طبقا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بترقية موظفي الجهاز الإداري للدولة ممن أتموا المدد البينية اللازمة للترقية في30-6-2021، موضحة أن القرار قال أيضا أنه بالنسبة للعاملين بالجهات المطبق بشأنهم منظومة الأجر الأساسي والمتغير غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، يتم منحهم الحافز بفئة مالية مقطوعة تعادل نسبة 10%، من الأجر الأساسي بحد أدني 100جنيه وبحد أقصي 150 جنيها شهرياً ،ويعد جزءا من الأجر المتغير.
وقال مجدي حسن على رئيس النقابة العامة للعاملين بهيئة النقل العام في تصريحات صحفية اليوم الثلاثاء بأن النقابة العامة سعت منذ توجيهات الرئيس في 30-3-2019 ،وخاطبت الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ،ورئيس مجلس الإدارة بتنفيذ تلك التوجيهات والتي استهدفت تحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءة إلي الوظائف الأعلى بغية الارتقاء وتطوير مستوي الأداء داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة وتحفيزاً لهم على بذل مزيد من الجهد بما يؤدي إلي تقديم خدمات ذات جودة أعلى تلقى رضاء المواطنين.
وأكد مجدي بأن "الهيئة" في سبيلها لحصر الدرجات التي أتمت المدة البينية ولن يكون لها ترقية أخري بأن تعوض بنفس القيمة المالية بالقرار...
اقرأ أيضا: رئيس نقابة النقل العام يطالب بتفسير «الحد الأدنى للأجور» و«الترقيات»
وكانت النقابة العامة قد تقدمت بمذكرات عديدة إلى كبار المسؤولين والجهات المعنية، طالبتهم بالتدخل لتنفيذ الكتاب الدوري رقم ١ لسنة ٢٠٢١ بشأن القواعد التنفيذية لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٢٦٥ لسنة ٢٠٢١ بشأن ترقية الموظفين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وكذلك ترقية الموظفين الذين أكملوا المدة البينية في 30-6-2021،ومنحهم حافزا بنسبة 10% بفئة مالية مقطوعة من الأجر الأساسي بحد أدنى ١٠٠ جنيه، وحد أقصى ١٥٠ جنيها، ويعتبر من الأجر المتغير
