أعلن اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، عن تطوير منظومة العمل بإدارة الموارد البشرية بالمحافظة والوحدات المحلية التابعة لها، وتحسين اداء العاملين بها وذلك حفاظا على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمى وتأهيل جميع العاملين بالإدارات المحلية والوحدات التابعة لها.
جاء ذلك خلال لقائه اللواء شاكر يونس سكرتير عام المحافظة وأبو غدير محمود مدير إدارة الموارد البشرية بالمحافظة.
وأشار محافظ أسيوط، إلى ضرورة اتخاذ خطوات جادة بتفعيل قراره الخاص بتشكيل لجنة برئاسة سكرتير عام المحافظة اللواء شاكر يونس وتضم في عضويتها مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة ومدير إدارة الحسابات بالمحافظة وأعضاء من إدارات التفتيش والمتابعة والتنظيم والإدارة والموارد البشرية بالمحافظة؛ وذلك لحصر أعداد الموظفين بنظاق الديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها وطبيعة الأعمال القائمين بها، وذلك ضمن خطة المحافظة لاعادة هيكلة وتنظيم الادارات بالديوان العام والوحدات المحلية وتنظيم ورفع كفاءة سير العمل بالقطاعات والإدارات فضلا عن استكمال تدريب وتأهيل العاملين بكافة الإدارات وتأهيلهم ضمن خطة الدولة للتحول الرقمي.
وأكد المحافظ، على ضرورة تنظيم دورات تدريبية للقيادات والعاملين بالجهاز الإداري والتنفيذي للمحافظة ورفع مهارات وتطوير الاداء بها وتدريبهم على القوانين والقرارات الوزارية الجديدة والتعامل معها، وخاصة مواد القوانين المتعلقة بالعاملين بالدولة وتنمية خبراتهم ومعارفهم الأساسية، وذلك بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية بالوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء.
وأشار إلى العمل على إعادة هيكلة الموارد البشرية بالإدارات المحلية وتفعيل ورفع معدلات الأداء ودراسة الاحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع الإدارات والوحدات المحلية لتحسين منظومة العمل.
يأتى ذلك في إطار حرص الدولة والقيادة السياسية على تطوير أداء موظفي الدولة وميكنة كافة الخدمات المكتبيه والإدارية والعامة وانجاز كافة الخدمات من خلال برنامج مميكنة
اقرا ايضا / محافظ أسيوط يتابع ملف إزالة التعديات على الأراضي الزراعية
