شهد هاني عنتر مدير مديرية التربية والتعليم والتعليم الفني بالمنوفية اليوم الإثنين الندوة العلمية التي نظمها قطاع التعليم الإبتدائي بالتعاون مع مديرية الشئون الصحية وهيئة التأمين الصحي بالمنوفية عن الأمراض الناتجة عن سوء التغذية «الأنيميا، السمنة والتقزم» لدى تلاميذ المرحلة الإبتدائية والتي أقيمت بمقر مدرسة دوحة الإيمان الخاصة التابعة لإدارة منوف التعليمية وحاضر فيها الدكتورة تغريد كمال ـ استشاري التغذية العلاجية بالمعهد القومي للتغذية والدكتورة نهى نبيل استشاري التغذية العلاجية بالتأمين الصحي وحضور سامح تناجر مدير التعليم الابتدائي بتعليم المنوفية وهيئة التعليم وبعض الطلاب بالمدرسة.
وفي كلمته، أكد مدير المديرية أن المبادرة الرئاسية للكشف المبكر عن أمراض سوء التغذية لطلاب المدارس الابتدائية تعاون كافة الأجهزة التنفيذية لإنجاح وتقديم الدعم الكامل لهذه المبادرة التي تستهدف الحفاظ على صحة أبنائنا بجميع المدارس الإبتدائية.
كما أكد «عنتر» على التعاون التام بين فريق العمل بجميع الإدارات التعليمية العشر على مستوى المنوفية والمنسقين الصحيين مع الفرق الطبية المتخصصة لتقديم كافة التيسيرات وتسهيل مهام عملهم مضيفا أن المبادرة تستمر في العمل حتى نهاية العام الدراسي.
جدير بالذكر أنه يتم من خلال المبادرة إجراء المسح الطبي لتلاميذ المرحلة الإبتدائية وقياس الوزن، والطول، ونسبة الهيموجلوبين بالدم، للكشف عن الأمراض الناتجة عن سوء التغذية، ووضع الآليات اللازمة لتحسين صحة الطلاب و يتم تحويل الحالات المصابة بأي من هذه الأمراض التي تشملها المبادرة إلى عيادات التأمين الصحي، لاستكمال الفحوصات اللازمة وصرف العلاج بالمجان، كما يتم تسليم هؤلاء الطلاب «كارت متابعة» يحتوي على البيانات الخاصة بهم، وذلك لمتابعتهم دوريًا والاطمئنان على حالتهم الصحية باستمرار من خلال 255 عيادة تأمين صحي بجميع محافظات الجمهورية.
وعلى الجانب الآخر، أكد هاني عنتر مدير مديرية التربية والتعليم والتعليم الفني بالمنوفية أن إدارة الموارد البشرية واحدة من أهم الإدارات النوعية المنظمة لدولاب العمل داخل المؤسسات التعليمية ونعول عليها في تقديم رسالة المؤسسة التعليمية وتهيئة بيئة تمكن جميع العاملين من إضافة قيمة نوعية للعمل لتحقيق الأهداف وتنفيذ الخطط .
وأضاف «عنتر» خلال اجتماعه اليوم بمدير ورؤساء أقسام المواد البشرية بالمديرية والإدارات التعليمية العشر والذي حضره سناء دراز مدير عام الشئون التنفيذية ومها كامل مدير عام الشئون المالية والإدارية بالمديرية أننا يجب أن نمتلك نهجا استباقيا في تنفيذ السياسات والتعليمات والقرارات والكتب الدورية الخاصة بالاستعانة بالتكنولوجيا الحديثة لمواكبة التطور الهائل في عمل الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي خاصة في ظل العجز الموجود في وظيفة الباحثين والإداريين مع سرعة تنفيذ كافة نشرات التسوية للعاملين الحاصلين على مؤهلات عليا أثناء الخدمة وصدرت لهم قرارات بالتسوية والاستعانة بهم في سد هذا العجز طبقا للقرارات والتعليمات المنظمة لذلك.
ووجه مدير المديرية إلى سرعة إنشاء قاعدة بيانات حديثة يتم تحديثها تلقائيا من واقع المستجدات الوظيفية اليومية للعاملين أسوة بما تم بقاعدة بيانات الأجور وسرعة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية لتشكيل لجان لإعداد قاعدة البيانات الحديثة بالاستعانة بأعضاء التطوير التكنولوجي والإحصاء والمعلومات ومسئول قاعدة البيانات بالإدارات.
اقرأ ايضا|استكمال فعاليات اليوم الثاني بمسابقة أوائل الطلبة بمدارس القاهرة
