تعليم مطروح: بدء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الاشرافية 

اكد عاطف سلامة وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح اليوم الأحد  بدء  أعمال اللجنة المشكلة لعقد المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظائف مدير ووكيل مدرسة إعدادي ومدير مدرسة ابتدائي مؤهل عال بقاعة التنمية المهنية في ديوان عام المديرية بمدينة مرسي مطروح .

اقرأ أيضا|أسوان تستحوذ على 28.6% من الإستثمارات الموجهه لجنوب الصعيد

وأشار وكيل الوزارة أن اللجنة تضم ١٢ عضواً برئاسته وعضوية كل من العميد ايمن مصطفى عميد كلية التربية والدكتور محمود قاسم وكيل المديرية و اسماعيل جاتو مدير عام التعليم العام و ومنى ناصف مدير عام الشئون التنفيذية وصلاح البابلي وكيل مديرية التنظيم والإدارة 

وأوضح سلامه أن معايير التقييم تتم وفق نموذج واستمارة لكل مرشح طبقا للقانون رقم ١٥٥ لسنة٢٠٠٧ وتعديلاته بالإضافة إلي بنود اللائحة التنفيذية رقم ٤٢٨ لسنة ٢٠١٢ موضحا أن هذه المسابقة تستهدف ضخ دماء جديدة من الشباب ذوي المؤهلات التربوية العالية من حملة الماجستير والدكتوراه في المنظومة التعليمية بمطروح مضيفاً أن اللجنة تمارس عملها وفق معايير المصداقية والحيادية والشفافية والأمانة المهنية مع تطبيق كافة عناصر التقييم لكافة الوظائف الإشرافية وفق اللوائح والقوانين الوزارية المنظمة لذلك لضمان الاختيار الصائب بما يصب في مصلحة العملية التعليمية بمطروح مضيفاً أن اللجنة تم تشكيلها وفق اللوائح القانونية المنظمة لذلك وتمت إضافة عناصر فنية وقانونية ومالية وإدارية وجميع العناصر المنضمة تعد كفاءات وخبرات عالية .

وأكد مدير المديرية أن الهدف الأساسي لتعليم مطروح خلال تلك المسابقة هو المساواة وتحقيق العدالة واعطاء كل ذي حق حقه واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري الحقل التعليمي متمنياً لجميع للمتقدمين لشغل الوظائف الإشرافية النجاح والتوفيق .