شهدت فعاليات جلسة مناقشة تقرير جمهورية مصر العربية حول التقدم المحرز في تنفيذ مواد اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة «سيداو»، رد وفد مصر على جهود الدولة المصرية في دعم وصول المرأة إلى المناصب القيادية.
وأشارت الدكتورة مايا مرسي رئيسة المجلس القومي للمرأة ووفد مصر، إلى أن الدستور المصري والقوانين الوطنية للمرأة كفلت حقها في تولي المناصب القيادية والوصول إلى مواقع صنع واتخاذ القرار.
وأوضحت مرسي، أنه قد ارتفعت نسبة الوزيرات من النساء في مجلس الوزراء من 6 ٪ في عام 2015 إلى 20 ٪ في عام 2017 ثم إلى 25 ٪ في عام 2018، حيث تضم الحكومة المصرية حالياً 8 وزيرات مسؤولات عن وزارات هامة، وهو أعلى تمثيل على الإطلاق للمرأة في مجلس الوزراء المصري، مضيفة إلى أن مصر حصلت علي المركز الثاني في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بخصوص تمثيل المرأة في مجلس الوزراء في عام 2021.
وأشارت إلى أن نسبة النساء اللاتي يشغلن منصب نائب الوزير، قد زادت من 17٪ في عام 2017 إلى 27 ٪ في عام 2018، ووصلت نسبة النساء التي يتولين منصب نائب محافظ إلى 31% في العام 2019، مضيفة أن نسبة المرأة في السلك الدبلوماسي تصل إلى ٥٦٪، وأن 44% نصيب المرأة من تشكيل المجلس القومي لحقوق الإنسان (2021).
وحول نسبة مشاركة المرأة في مجلس النواب ومجلس الشيوخ، أشارت الدكتورة مايا مرسي، إلى زيادة نسبة النساء في البرلمان المصري من 2٪ في عام 2013 إلى 28٪ في عام 2020 (والتي تمثل أعلى تمثيل للمرأة على الإطلاق في البرلمان المصري منذ إعطاء المرأة حق الترشح لأول مرة بالانتخابات 1957 )، وقد حصلت المرأة المصرية علي كوتا نسبتها 25% من البرلمان المصري في التعديلات الدستورية الاخيرة في 2019، ووصلت نسبة تمثيل النساء في الدورة البرلمانية التشريعية الحالية 28% (2020)، بذلك تخطي مصر المتوسط العالمي لنسبة المرأة في البرلمان وهو 25.6% وتحتل المرتبة الثانية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا (2021).
وأضافت أنه وفقاً للقانون المصري فقد تم تخصيص كوتا للمرأة في مجلس الشيوخ تصل الى 10% وقد ارتفعت نسبة السيدات في مجلس الشيوخ إلى حوالي 14% وذلك بعد مضاعفة رئيس الجمهورية عدد السيدات من خلال تعيين النائبات في المجلس، مشيرة ايضاً إلى أن 25٪ هي نسبة النساء في المجالس المحلية القادمة طبقاً لدستور 2014.
اقرأ أيضا : مايا مرسي تلتقي المفوضة السامية لحقوق الإنسان في جينيف
وفد مصري بجنيف يكشف جهود دعم وصول المرأة للمناصب القيادية
