جامعة أسيوط تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة الأمين العام وخمسة وظائف قيادية 

جامعة أسيوط تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة الأمين العام و خمسة وظائف قيادية 
جامعة أسيوط تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة الأمين العام و خمسة وظائف قيادية 

أعلن الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط عن حاجة الجامعة لشغل وظيفة الأمين العام للجامعة وبعض الوظائف القيادية بأقسام التعليم والمستشفيات الجامعية ومستشفى صحة المرأة طبقاً لأحكام القانون رقم 81/2016 .

يأتي ذلك لتلبية احتياجات الجامعة من كافة القيادات من المؤهلين لذلك، حيث شدد رئيس الجامعة على اتخاذ كافة الإجراءات القانونية والإدارية المنصوص عليها والمنظمة لمراحل الإعلان في الصحف الرسمية، موضحاً إنه من المقرر عقد لجنة متخصصة لفحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم والتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية.

محافظ قنا: تحرير 85 مخالفة للإجراءات الإحترازية خلال أيام العيد

وأوضح رئيس الجامعة أن الوظائف المعلن عنها تشمل في مجملها 6 وظائف مختلفة وذلك بأقسام التعليم والمستشفيات الجامعية ومستشفى صحة المرأة، من ضمنها 3 وظائف بقسم التعليم في 3 مستويات وظيفية مختلفة وهي وظيفة أمين عام الجامعة في "المستوى الوظيفي الممتاز"، و وظيفة رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية في "المستوى الوظيفي العالي"، فضلاً عن وظيفة مدير عام مكتب نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة في المستوى الوظيفي "مدير عام " إلى جانب 3 وظائف في المستوى الوظيفي "مدير عام "، اثنتان منهم في المستشفيات الجامعية وهما وظيفة مدير عام الشئون الطبية والعلاجية بمستشفى المسالك البولية والكلى، ووظيفة مدير عام الشئون الطبية والعلاجية بمستشفى العصبية والنفسية، وواحدة بمستشفى صحة المرأة وهي وظيفة مدير عام الشئون الطبية والعلاجية بالمستشفى.

وأضاف أن المتقدم لشغل وظيفة بقسم التعليم يشترط أن يكون حاصلاً على مؤهل مناسب لطبيعة العمل وقضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرةً، أما المتقدم لشغل وظيفة بإحدى المستشفيات فيجب أن يكون حاصلاً على بكالوريوس الطب والجراحة وقضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، على أن يجتاز جميع المتقدمين الاختبارات المقررة لهم.

وتتضمن المستندات المطلوبة للتقدم بيان حالة وظيفية متضمناً مؤهلاته العلمية وتاريخ الوظائف الإشرافية التي شغلها، وبيان بالشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها، وبيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته، واقتراحاته لتطوير الوظيفة المتقدم لها وفقاً لنموذج رقم 95 لسنة 2017 الصادر من وزارة التخطيط والإصلاح الإداري في شأن مقترح التطوير، على أن يكون الطلب باسم رئيس الجامعة في موعد غايته شهر من تاريخ النشر من 10 مايو وحتى 11 يونيو 2021م.