قال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الدكتور صالح الشيخ، إن مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز، انتهى من تقييم عدد 2296 موظفا، من المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة، وذلك لتحديد احتياجاتهم التدريبية تمهيدا لإلحاقهم ببرامج التدريب التي ينفذها الجهاز لجميع المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية.
وأضاف الدكتور صالح الشيخ أن عدد الموظفين المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية بلغ حتى الآن 40 ألفا و 177 موظفا، ويجرى إرسال نتائج التقييم إلى الوزارات والجهات المنتقلة.
وأوضح الشيخ أن الموظفين الذين تم تقييمهم، من عدة وحدات بالجهاز الإداري للدولة، منها: وزارات التخطيط والتنمية الاقتصادية، الأوقاف، الإسكان والمجتمعات العمرانية الجديدة، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، الإنتاج الحربي، البترول، البيئة، التجارة والصناعة، السياحة والآثار، الشباب والرياضة، التموين والتجارة الداخلية، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إلى جانب الهيئة الوطنية للصحافة، جهاز حماية المستهلك، الهيئة المصرية للشراء الموحد، الجهاز الوطني لتنمية شبه جزيرة سيناء، الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء والهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل.
وأشار إلى خضوع الموظفين لعدة اختبارات منها اختبار في اللغتين العربية والإنجليزية إلى جانب اختبار القدرات السلوكية واختبار آخر لقياس المعلومات والمعارف العامة ومهارات إجادة الحاسب الآلي.. مشيرا إلى أن جميع الاختبارات وأعمال التقييم تتم إلكترونياً بدون أي تدخل بشري، وتتم وفقاً للفلسفة التى أنشئت من أجلها المنظومة، وهي توفير آلية لضمان قياس موضوعي لقدرات ومعارف الموظفين الذين يخضعون للتقييم.
