افتتحت الهيئة العامة لقصور الثقافة من خلال الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين فعاليات البرنامج التدريبي «الإدارة الاستراتيجية للقيادة التنفيذية» وذلك لخمسة عشر متدربًا من العاملين بالهيئة والمنفذ بمعهد التخطيط القومي في الفترة من 28 مارس الجاري وحتى الأول من أبريل القادم، وذلك بحضور نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وشوؤن المجتمع ورئيس الادارة المركزية للتدريب بمعهد التخطيط.
تكمن أهمية البرنامج في تزويد المشاركين بمهارات وقدرات تمكنهم من إعداد الخطط الإستراتيجية لمؤسساتهم، بحيث يصبح العمل مؤسسيًا مدروسا يكتسب صفة الديمومة ثابت وملازم لعمل المؤسسات، فهو ضرورة ملحة وحتمية يعتمد على الجهد المؤسس ويعزز من مبدأ المؤسسية في الدولة ويكفل خطة واضحة طويلة الأجل بحسب ما تقتضيه المصلحة العامة للمؤسسة.
وأوضحت الدكتورة سحر البهائي في أولى محاضرات البرنامج حول المفاهيم الأساسية للإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي للعمل الثقافي في مصر ودور هيئة قصور الثقافة، مشيرةً إلى أن الإدارة الاستراتيجية في الأساس عملية إبداعية تسعى إلى تحقيق رسالة المنظمة من خلال ادارة وتوجيه الموارد المتاحة والقدرة على مواجهة تحديات بيئة الأعمال من تهديدات وفرص ومنافسة ومخاطر، فهي ثمرة لتطور مفهوم التخطيط الإستراتيجي لأنه عنصر من عناصر الادارة الإستراتيجية القائمة على إدارة التغيير التنظيمي وإدارة البيئة كما هي، وتهتم بالحاضر والمستقبل برغم أن التخطيط عملية تنبؤ لفترة طويلة الأجل تكفل تقدم الأمم ونجاح المنظمات داخل المجتمع، لقدرتها على استغلال الموارد البشرية والمادية بكفاءة عالية وفاعلية.
اقرأ ايضا|شباب «وادي الظلال» في رحاب ثقافة ديروط.. دعمًا للمواهب
