شروط خروج المؤمن عليه إلى المعاش المبكر‎

حدد  القانون الجديد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات، أكثر من شرط لخروج المؤمن عليه إلى المعاش المبكر.

ونستعرض هذه الشروط من خلال التقرير التالي: 

  1- توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد 

اقرأ أيضا| لأصحاب المعاشات | من حقك معاش إضافي إلى جانب الأساسي في هذه الحالة

2- يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش

3-  تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد.

4- لايسمح  بخروج أي عامل للمعاش المبكر إذا لم تتوافر له مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا وهذه المدة سترتفع إلى 25 عامًا بعد 5 سنوات من تطبيق القانون الجديد.

5-  أن يكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة”، مثلما هو معمول به في القانون الحالي.