أكدت مصادر بهيئة السكة الحديد، أن الحد الأدنى الأجور لن يطبق على العاملين في السكة الحديد، موضحة أن مرتبات جميع موظفي الهيئة تزيد عن ألفي جنيه.
وذكرت المصادر لـ"بوابة أخبار اليوم"، أن جميع العاملين بالهيئة حصلوا في أول يوليوالجاري، على العلاوة الخاصة بقيمة 150 جنيها، وكذلك العلاوة السنوية بقيمة الـ10 % من أساسي المرتب.
وأوضحت أن الحد الأدنى للأجور، سيطبق فقط على العاملين بالشركات التابعة لهيئة السكك الحديدية، الذين تقل رواتبهم عن 2000 جنيه، وبينهم عمال الخدمات المتكاملة لأعمال النظافة والتأمين، متابعة: "هايخدها أصحاب الأجور الضعيفة".
يذكر أن الحكومة، وافقت على زيادة الحد الأدنى للأجور، بالنسبة للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية، من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وغير المخاطبين به.
ويبدأ العمل بالحد الأدنى للأجور، الذي اعتمدته الحكومة، اعتبارا من مرتب شهر يوليو الجاري، وحددت الحكومة الحد الأدنى لإجمالي الأجر الذي يستحقه الموظف أو العامل، عند شغله للدرجة الوظيفية بـ2000 جنيه للدرجة السادسة، و2200 جنيه للخامسة، و2400 جنيه للدرجة الرابعة، و2600 جنيه للدرجة الثالثة، و3 آلاف جنيه للدرجة الثانية، و3500 جنيه للدرجة الأولى، و4 آلاف جنيه للمدير العام، و5 آلاف للدرجة العالية، و7 آلاف جنيه للدرجة الممتازة.
ونص مشروع القرار على أن يزيد الحد الأدنى للراتب الشهري بمبلغ 100 جنيه بعد قضاء مدة 3 سنوات في الدرجة الوظيفية الواحدة، أو عند الترقية لمستوى وظيفي أعلى داخل ذات الدرجة، كما تضمن مشروع القرار صرف حافز تكميلي يمثل الفرق بين إجمالي الأجر الذي يتم الحصول عليه وبين الحد الأدنى المقرر له.
