حرصت وزارة الطيران المدنى على تخفيف الأعباء وتحسين الوضع الاجتماعى للعاملين بديوان عام الوزارة وهيئاتها وشركاتها التابعة باتخاذ بعض الإجراءات لتعديل وضبط منظومة الأجور والمرتبات تدريجياً.
يأتي ذلك تماشياً مع سياسة الدولة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية والاهتمام بجميع الفئات العاملة وتحسين الأوضاع المعيشية لجميع العاملين بالمؤسسات الحكومية.
وأوضحت الوزارة أنه سيتم تحقيق ذلك من خلال عدة مراحل على النحو التالي:
1- المجموعة الأولى: سيتم ضبط المرتبات تدريجياً للدرجات الرابعة والخامسة والسادسة لتصل إلى نسبة 100% من الأجر اعتبارا من 1/9/2018.
2- المجموعة الثانية: سيتم ضبط المرتبات على مرحلتين للدرجات الأولى والثانية والثالثة لتصل إلى نسبة 50% من الأجر.. المرحلة الأولى اعتباراً من 1/9/2018 والمرحلة الثانية اعتباراً من 1/7/2019.
3- المجموعة الثالثة: سيتم ضبط المرتبات على مرحلتين للدرجات كبير وكبير غير مشرف والعليا والممتازة لتصل الى نسبة 25% من الأجر.. المرحلة الأولى اعتباراً من 1/9/2018 والمرحلة الثانية اعتباراً من 1/7/2019.
