تعتبر الوظيفة في حياة الإنسان شيئا هاما، لكونها من أهم المصادر الرئيسية لكسب المال، ولكن إذا كانت تلك الوظيفة غير مناسبة لك، فمن الأفضل مغادرتها لتأثيرها القوي على حالتك النفسية وحياتك الشخصية .
ونشر موقع "the list" أبرز المشاكل التي إذا وجدها الموظف خلال أداء عمله، يجب عليك تقديم استقالتك ..
- الشعور بعدم الراحة أو عدم السعادة.. إذا يستيقظ الموظف في صباحه وهو غير راض عن ذهابه إلى العمل فيفضل تركه .
- البحث عن الراتب فقط.. يجب أن تكون الوظيفة تزيدك إبداعا وتألقا في العمل، أما إذا الهدف من الذهاب إلى العمل الراتب فقط، فيفضل تركه .
- غير راض عن الإشخاص في العمل.. إذا كنت تشعر بعدم الراحة وسط زملائك في العمل أو المدريين يفضل ترك العمل فورا .
- عدم التقدير أو استثمار المهارات.. كثير ما يظلم المدرون في العمل صغار الموظفين، فإذا تعرضت لهذا يجب ترك العمل فورا .
- عملك يؤثر سلبا على حالتك الصحية.. أي وظيفة من الممكن تعويضها، و لكن الصحة وحياتك الشخصية من الصعب تعويضها، لذلك إذا كان عملك يؤثر سلبا على صحتك وحياتك الشخصية اتركه .
- وظيفتك عكس مبادئك.. إذا كنت تعمل في وظيفة تختلف تماما عن مبادئك أو أخلاقك، فيجب تركها مهما يكون النتيجة .
- إذا توافر لديك فرصة عمل أفضل.. الكثير يقع في مشكلة التردد في ترك العمل عند ظهور فرصة عمل أخرى ربما تكون أفضل، لكن يجب عليك عدم التردد في أخذ القرارات المصيرية .
