منظومة المعاشات في مصر تحتاج إلي تغيير.. ولا يعقل ان يتقاضي الموظف آلاف الجنيهات قبل المعاش ثم يتحول دخله فجأة إلي جنيهات قليلة لا تتجاوز الألف بعد سن المعاش رغم اختلاف الظروف.. فالموظف قبل المعاش تكون صحته علي افضل الاحوال ولكن بعد المعاش فان معاشه لا يكفي الانفاق علي العلاج والرعاية الصحية فما بالنا بتكاليف الحياة خاصة عندما تكون لديه اسرة واولاد. ان تغيير وتعديل قانون المعاشات يجب ان يتم بسرعة لتكريم من ادوا دورهم في دعم الدولة والعمل الدائم والمستمر طوال سنوات تتجاوز 30 عاما علي الاقل تكون بداية المعاش 80٪ من آخر دخل للموظف خاصة ان التأمينات الاجتماعية التي تخصم اصبحت علي اجمالي المرتب من خلال التأمينات الثابتة والمتغيرة ولا يعقل بعد كل هذه الخصومات ان يتم اذلال صاحب المعاش واسرته في الحصول علي جنيهات قليلة لا تفي بتكاليف الحياة فهذا الذي نطالب به هو حق الموظف المؤمن عليه اذا كنا حريصين فعلا علي العدالة الاجتماعية.. ولا يمكن ان يستوي الحال وهناك عراقيل يتم وضعها امام صرف فروق علاوة عام 2007 رغم صدور حكم قضائي من الدستورية العليا منذ عام 2009 باحقية العاملين في صرفها. هل هذا هو التكريم الذي تقدمه الدولة لكل من اجتهد وعمل وانجز علي مدي سنوات طويلة في وظيفته.. وهل هذا ما يستحقه العاملون في الدولة بعد خروجهم إلي المعاش ام اننا نطلب منهم مغادرة الحياة للتخفيف عن ميزانية مهترئة وتم توجيه اموال المعاشات إلي مشروعات فاشلة لم توفر الدعم الحقيقي لاصحاب المعاشات؟!
