بروفايل| اللواء محمد البنداري.. خبرات متخصصة تدعم تطوير منظومة المرور

جاء اختيار اللواء محمد صابر البنداري مديرًا للإدارة العامة لمرور القاهرة ضمن حركة تنقلات وترقيات ضباط الشرطة لعام 2026، في إطار توجه وزارة الداخلية بالدفع بالقيادات ذات الخبرات الميدانية لتطوير منظومة العمل الأمني والمروري، ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.

ويُعد اللواء محمد صابر البنداري من القيادات الأمنية التي ارتبط اسمها بالعمل المروري، حيث اكتسب خبرات واسعة في إدارة الحركة المرورية والإشراف على تنفيذ الخطط التنظيمية، بما يسهم في تحقيق السيولة المرورية والحد من الاختناقات داخل المحاور والميادين الرئيسية.

وخلال مسيرته، شارك في الإشراف على الحملات المرورية التي استهدفت ضبط المخالفات وتحقيق الانضباط بالشوارع، مع تطبيق القانون وتعزيز الالتزام بقواعد المرور، إلى جانب متابعة الخطط الخاصة بتنظيم الحركة خلال أوقات الذروة والمناسبات المختلفة، بما يدعم تحقيق أعلى مستويات السلامة على الطرق.

ويأتي تصعيده لقيادة الإدارة العامة لمرور القاهرة انطلاقًا من استراتيجية وزارة الداخلية الرامية إلى تطوير منظومة المرور، والاستفادة من الكفاءات الأمنية، والاعتماد على أحدث الوسائل والتقنيات في إدارة الحركة المرورية، بما يواكب التطور الذي تشهده العاصمة ويُسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

ويُنتظر أن يقود اللواء محمد صابر البنداري المرحلة المقبلة من العمل المروري بالقاهرة من خلال تعزيز الانضباط في الشوارع والميادين، ومواصلة تطوير الأداء الميداني، وتكثيف الحملات المرورية، ودعم جهود التحول الرقمي في الخدمات المرورية، بما يحقق انسيابية الحركة ويعزز السلامة على الطرق، في إطار رؤية وزارة الداخلية للارتقاء بمنظومة الأمن والخدمات الجماهيرية.

وكان اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، قد اعتمد حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2026، والتي جاءت مواكبة لسياسة وتوجهات الدولة فى تصعيد العناصر الشبابية، لتعظيم الاستفادة بها فى كافة مجالات العمل الأمنى، وإعداد جيل جديد من القيادات الشرطية المستقبلية.

اقرأ ايضا| حركة الداخلية.. 4 محاور أساسية رجحت اختيار القيادات الأمنية

وفى هذا الصدد جاءت أبرز مؤشرات الحركة، تصعيد عدد من مساعدى الوزير، خلفاً لمن بلغوا السن القانونية، تعزيز مديريات الأمن والجهات الخدمية الجماهيرية بعناصر متميزة وظيفياً وصولاً لأعلى معدلات الأداء فى تقديم الخدمات الأمنية للمواطنين، تفعيل دور العنصر النسائى بالوزارة من خلال تدعيم كافة الجهات بالعناصر النسائية المؤهلة، إتساقاً مع سياسة الدولة، مراعاة الظروف الاجتماعية والصحية للضباط، فى إطار القواعد، تحقيقاً للاستقرار الاجتماعى والنفسى والوظيفى.

وفى هذا الصدد، جاءت أبرز مؤشرات الحركة على النحو التالى:

•  لواء محمد عبد الوهاب مساعد الوزير لمنطقة سيناء

• لواء حازم كمال مساعد الوزير لقطاع شرطة السياحة والآثار 

• لواء حاتم حسن مساعد الوزير مدير أمن الجيزة

• لواء جمال سيد مساعد الوزير لقطاع التدريب

• لواء عمرو فتحى مساعد الوزير لقطاع الأحوال المدنية

• لواء أشرف محمد مدير أمن الفيوم

• لواء حاتم محمد مدير أمن الأسكندرية

• لواء عمرو جمال مدير أمن مطروح 

• لواء عبدالواحد الصافى مدير أمن شمال سيناء

• لواء أشرف أحمد مدير أمن سوهاج

• لواء عبدالله محمود مدير أمن كفر الشيخ

• لواء عبدالحليم إسماعيل مدير أمن المنوفية

• لواء حازم محمود مدير أمن أسيوط

• لواء تامر إبراهيم مدير الإدارة العامة للتواصل المجتمعى

• لواء عماد فهمى مدير الإدارة العامة للتنظيم والإدارة

• لواء عمرو مصطفى مدير الإدارة العامة للإعلام والعلاقات

• لواء عبدالناصر على مدير الإدارة العامة لشرطة ميناء القاهرة الجوى

• لواء أحمد محمد مدير الإدارة العامة لشرطة البيئة والمسطحات

• لواء محمد صابر مدير الإدارة العامة لمرور القاهرة

• لواء أحمد أبوبكر مدير الإدارة العامة لمرور الجيزة