Claude Tag.. وكيل ذكاء اصطناعي جديد للعمل الجماعي داخل Slack

Claude Tag
Claude Tag


الأداة الجديدة تحول الذكاء الاصطناعي من مساعد شخصي إلى زميل عمل قادر على تنفيذ المهام داخل قنوات الفرق

 

أعلنت شركة Anthropic عن إطلاق Claude Tag، وهو وكيل ذكاء اصطناعي جديد مدمج مباشرة داخل منصة Slack، في خطوة تستهدف تعزيز التعاون بين فرق العمل وتحويل الذكاء الاصطناعي من أداة للمحادثة الفردية إلى عضو فعال يشارك في سير العمل الجماعي.

 

ويتيح Claude Tag للمستخدمين استدعاء الذكاء الاصطناعي داخل قنوات Slack باستخدام الإشارة @Claude، حيث يمكنه قراءة سياق المحادثات، وتلخيص النقاشات، وتقسيم المهام المعقدة، ومتابعة تنفيذها، مع تقديم تحديثات مستمرة للفريق دون الحاجة إلى إعادة شرح التفاصيل في كل مرة.

 

تعاون جماعي بدلاً من المحادثات الفردية

يمثل Claude Tag نقلة نوعية مقارنة بالإصدار السابق من Claude على Slack، إذ أصبح يعمل كـ"زميل عمل" مشترك داخل القنوات، بما يسمح لجميع أعضاء الفريق بالاستفادة من نفس السياق والمعلومات، بدلاً من الاعتماد على محادثات خاصة ومنفصلة مع الذكاء الاصطناعي.

اقرأ أيضا "Anthropic" تكشف عن ذكاء اصطناعي متطور لتحليل البيانات السرية في الدفاع الأمريكي

كما يستطيع الوكيل تنفيذ مهام متعددة عبر أدوات وخدمات متصلة بعد الحصول على الصلاحيات اللازمة، بما في ذلك تحليل البيانات، وإعداد التقارير، ومتابعة المشاريع، مع الاحتفاظ بسجل واضح للعمليات التي ينفذها.

 

ضوابط أمنية وتحكم كامل للمؤسسات

وأكدت Anthropic أن المؤسسات تحتفظ بالتحكم الكامل في البيانات التي يمكن لـ Claude Tag الوصول إليها، حيث يستطيع مسؤولو تقنية المعلومات تحديد الصلاحيات، وإدارة حدود الإنفاق، ومراجعة سجلات النشاط، بما يضمن الامتثال لمتطلبات الحوكمة وحماية البيانات داخل بيئات العمل.

 

متاح حالياً لعملاء Enterprise وTeam

يتوفر Claude Tag حالياً في مرحلة Beta لعملاء Claude Enterprise وClaude Team، مع خطط لتوسيع دعمه إلى منصات وأدوات عمل أخرى مستقبلاً، في إطار استراتيجية Anthropic لتعزيز حضور وكلاء الذكاء الاصطناعي داخل بيئات العمل المؤسسية.

 

ويرى محللون أن إطلاق Claude Tag يعكس اتجاهاً متزايداً في سوق الذكاء الاصطناعي نحو تطوير "وكلاء عمل" قادرين على تنفيذ المهام بشكل تعاوني داخل تطبيقات الإنتاجية، بدلاً من الاكتفاء بالإجابة عن الأسئلة أو إنشاء المحتوى، وهو ما قد يعيد تشكيل أساليب العمل داخل المؤسسات خلال السنوات المقبلة.