زار المهندس مجدي عطاالله رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط مركز التدريب الإقليمي للشركة في خطوة استراتيجية تؤكد عمق الاهتمام ببناء الإنسان وتمكين الكوادر القيادية الشابة .
وتم خلال الزيارة متابعة فعاليات الوحدة الثانية من البرنامج التدريبي القيادي المتخصص المسار الوظيفي القيادي من مدير إدارة إلى مدير عام والذي صمم لينقل المشاركين إلى آفاق جديدة من المهارات القيادية والإدارية المتقدمة عبر محاور تدريبية نوعية تلامس أحدث النظريات الإدارية العالمية وتهدف إلى صقل القدرات وبناء الرؤى الاستراتيجية وإعداد المشاركين لتولي مناصب قيادية عليا بثقة وكفاءة عالية
كما شهدت الزيارة عقد مركز تقييم متكامل لمجموعة مختارة من القيادات الواعدة في إطار خطط التعاقب الوظيفي المدروسة والتي تضع نصب عينيها استدامة الأداء المؤسسي وضمان سلاسة نقل الخبرات والقيم التنظيمية إلى الأجيال القادمة مما يحصن الشركة من أي تقلبات ويبني جسوراً متينة من الثقة بين الحاضر والمستقبل
وأكد المهندس مجدي عطاالله، خلال التفاعل مع الحضور أن الاستثمار في العنصر البشري هو الاستثمار الأعلى عائداً والأكثر ديمومة وهو الركيزة التي تنطلق منها جميع خطط التطوير والتحول النوعي، مشيرا إلى أن التأهيل المستمر وفق أحدث الأساليب العلمية ليس رفاهية إدارية بل هو ضرورة استراتيجية حتمية لمواكبة التحديات المتسارعة ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطن الدمياطي والتي تنعكس مباشرة على جودة حياته ورفاهيته.
اقرأ أيضا|رئيس مياه القناة يلتقي فرق العمل ويؤكد الجاهزية الكاملة لمواجهة التقلبات الجوية والنوات

محافظ أسوان يفتتح فعاليات مبادرة «شارع الفن» بميدان المحطة دعماً للمواهب
الأمير أباظة يودع مهرجان الإسكندرية ويستعرض مسيرته بعد الاستقالة
مياه المنوفية تنهى إصلاح عطل خط 500 ملليGRP بقطر 20 بوصة.. صور







