أعلنت جامعة أسوان بدء اتخاذ خطوات فعلية لتوفيق أوضاع العمالة المؤقتة بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وذلك في إطار حرص الجامعة على تطوير الكادر الإداري وسد العجز في الموارد البشرية بما يدعم جودة الأداء المؤسسي ويواكب التوسع الكبير الذي شهدته الجامعة خلال السنوات الأخيرة.
ومن جانبه أكد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس الجامعة، أنه أجرى زيارة رسمية إلى مقر الجهاز بالعاصمة الإدارية، حيث التقى بعدد من قيادات الجهاز وبحث معهم موقف العمالة المؤقتة بالجامعة، التي يبلغ عددها 1019 حالة، من بينهم متعاقدون وحاصلون على أحكام قضائية، بالإضافة إلى العمالة اليومية قبل وبعد عام 2016.
اقرأ أيضًا | جامعة أسوان تطلق معسكر الشباب السيبراني لحماية الجيل الرقمي
وأشار "نصرت" إلى أن اللقاء شهد مناقشة آليات توفيق الأوضاع وفقًا للقواعد المنظمة، مع التأكيد على التزام الجامعة بتنفيذ توجيهات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واستكمال جميع الإجراءات القانونية لضمان الأمان الوظيفي للعاملين المؤقتين، بما يتماشى مع توجيهات القيادة السياسية في تحقيق العدالة والاستقرار الوظيفي.
وأوضح رئيس جامعة أسوان، أن الجامعة ستواصل التنسيق مع الجهات المختصة لاستيفاء المستندات اللازمة والعودة إلى الجهاز لاعتماد الإجراءات تمهيدًا للتنفيذ الرسمي خلال المرحلة المقبلة حرصا علي استقرار الجامعة إداريا لخدمة المنظومة التعليمية والبحثية والطبية بالجامعة.
مشروعات صحية تتجاوز 5.15 مليار جنيه لتطوير المنشآت الطبية بالمنوفية
محافظ البحيرة تطلق حملة «معًا للحفاظ على مكتسبات التطوير» برشيد| وتؤكد: لا عودة للعشوائية
القاصد: تدخل جراحي عاجل بمستشفيات جامعة المنوفية ينقذ شابًا من الموت
