بعد رفعه لـ7 آلاف جنيه.. كيف تطور الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص؟

بعد قرار المجلس القومي للأجور اليوم بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وزيادته إلى 7000 جنيه وتحديد علاوة 250 بالإضافة لتحديد حد أدنى للعمل المؤقت بقيمة 28 جنيه للساعة، ترصد "بوابة أخبار اليوم" المراحل التي مرت بها زيادة ورفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص خلال السنوات الماضية.

شهد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص  تطورًا ملحوظًا منذ إقراره لأول مرة في يناير 2022، حيث تم رفعه عدة مرات لمواكبة المتغيرات الاقتصادية، ويمكن تلخيص تطوره كالتالي:

_ يناير 2022: 2400 جنيه

_يناير 2023: 2700 جنيه

_يوليو 2023: 3000 جنيه

_ يناير 2024: 3500 جنيه

_ مايو 2024: 6000 جنيه

_ مارس 2025: 7000 جنيه

اقرأ أيضاً| رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص لـ7 آلاف جنيه