في خدمتك.. 5 حالات لزيادة المعاشات في يناير وفق قانون التأمينات الجديد

ضمن سلسلة خدماتها المتميزة، تقدم "بوابة أخبار اليوم" خدمة جديدة لقرائها لتوضيح الحقوق والمزايا التي يكفلها قانون التأمينات والمعاشات الجديد، في إطار جهود الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتحسين أوضاع أصحاب المعاشات وضمان حياة كريمة لهم.

تولي الدولة اهتمامًا كبيرًا بأصحاب المعاشات، باعتبارهم شريحة مهمة تستحق الرعاية والدعم، لضمان توفير حياة كريمة لهم. ومن هذا المنطلق، تواصل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي جهودها لتطبيق أحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد، الذي يقدم العديد من المزايا للمستحقين، أبرزها زيادات محددة في بعض الحالات لضمان الحماية الاجتماعية وتخفيف الأعباء الاقتصادية.

اقرأ أيضًا / http://امتيازات التأمينات لأصحاب المعاشات مع زيادة يناير‎

يهدف القانون إلى تحقيق العدالة الاجتماعية من خلال تحديد 5 حالات يستحق فيها زيادة قيمة المعاشات، لتوفير حماية اقتصادية تواكب احتياجات المستفيدين. وفي هذا التقرير، نعرض أبرز هذه الحالات بالتفصيل:

حالات زيادة المعاشات وفقًا لقانون التأمينات الجديد:

1. زيادة سنوية للمصابين بعجز كامل أو وفاة بسبب إصابة العمل

إذا أدى العمل إلى عجز كامل أو وفاة، يُصرف معاش بنسبة 80% من الأجر، مع زيادة سنوية قدرها 1% حتى بلوغ سن الستين، شريطة أن تكون الإصابة سببًا في إنهاء الخدمة.

2. معاش العجز الجزئي المستديم بنسبة 35% أو أكثر

يُمنح المصاب معاشًا يعادل نسبة العجز الجزئي. وإذا أدى العجز إلى إنهاء الخدمة، يتم زيادة المعاش حتى بلوغ سن الستين، مع اعتبار كل زيادة جزءًا من المعاش الأساسي.

3. تعويض مالي للعجز الجزئي المستديم أقل من 35%

يُصرف تعويض دفعة واحدة بقيمة نسبة العجز مضروبة في معاش العجز الكامل لمدة 4 سنوات.

4. زيادة الحد الأدنى لمعاش الوفاة أو العجز الكامل للعاملين بالقطاع الخاص

يُحدد الحد الأدنى لمعاش العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك، مع زيادات تضمن عدم انخفاض المعاش عن 450 جنيهًا.