قام المهندس محمد عامر، رئيس مجلس ادارة الهيئة القومية لسكك حديد مصر، بزيارة ميدانية للمنطقة الجنوبية بأسوان لتفقد المحطات والورش وانتظام العمل، ومتابعة أعمال التطوير والتحديث التي تتم، على أرض الواقع .
رافق نائب رئيس الهيئة لقطاع الموارد البشرية ونائب رئيس الهيئة للشئون المالية ورئيس النقابة العامة للعاملين بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق، وعدد من قيادات الهيئة وأعضاء المكتب التنفيذي للنقابه العامة.
كان في استقبالهم عدد من قيادات الهيئة بالمنطقة الجنوبية، حيث قام المهندس رئيس الهيئة بتفقد المحاكي الجديد بالمنطقة الجنوبية والذي يعد نقلة نوعية في مجال التدريب لقائدي القطارات والفنيين بالهيئة بما يواكب أسس التدريب العالمية الحديثة ويساهم في تنمية القدرات والإمكانيات المهنية والفنية للعاملين بالهيئة.
كما تفقد رئيس الهيئة والوفد المرافق له، ورش أسوان والتي تقع على مساحة 46714 متر مربع ويبلغ عدد العاملين بها 200 مهندس وعامل وهي ورش متخصصة في أعمال التجهيز اليومي للقطارات والصيانة الدورية للجرارات والعربات.
اقرأ أيضًا | مصرع شاب أسفل عجلات القطار بالبدرشين
وقام رئيس الهيئه والوفد المرافق له بعقد لقاء موسع بكافة الطوائف العاملة بالسكة الحديد بالمنطقة الجنوبية، وقد تحدث رئيس الهيئة عن ما تولية الهيئة من اهتمام كبير للعنصر البشري بالهيئه باعتباره أحد وأهم المحاور الخمسة لعملية التطوير التي تشهدها الهيئة تنفيذ لخطة وزاره النقل وفي إطار رؤية الدولة في هذا السياق.
وفي إطار الاهتمام بالعنصر البشري وجه المهندس محمد عامر - رئيس الهيئة بتشكيل عدد من اللجان ، للمرور على كافة المزلقانات والعمل على تطوير وصيانة وتجهيز الغرف المخصصة لخفراء المنافذ ، حتى يتمكنوا من تأدية عملهم بآمان وعلى الوجه الاكمل، كما أكد على ضرورة الاهتمام بالاستراحات للتيسيرا على طوائف التشغيل ووجهه سيادتة بتجهيز استراحة لخدمات القطارات سائقين وكمسارية بمحطة الاقصر بدل الموجودة بحوش فرز الأقصر حتى يتمكن قائدي ومشرفي القطارات من القيام بواجباتهم بسهوله ويسر.
كم أشار المهندس محمد عامر إلى أن توجيهات الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء ووزير الصناعة والنقل، بالاهتمام بالوجه القبلي والمنطقة الجنوبية، والسد العالي لما لها من أهمية سياحية كبيرة، وضمن خطة الدولة لتطوير صعيد مصر.
من جانبه أكد نائب رئيس الهيئة لقطاع الموارد البشرية، أن الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره والارتقاء به فنياً ومهنياً وسلوكياً وطبياً، هو الشغل الشاغل في هذه المرحلة من خلال أماكن التدريب المختلفه في جميع مناطق الهيئه، وخصوصاً معهد تدريب وردان والمعهد العالي لتكنولوجيا النقل المجهز بأحدث الأجهزة والتقنيات والتكنولوجيا الحديثة، ويضم العديد من الكفاءات في كافة التخصصات، الذي يخرج دفعات جديده من الطلبه قادرين على التعامل مع أحدث نظم التكنولوجيا الحديثة في مجالات السكك الحديدية ومجالات النقل السككي.
ومن جانبه أكد نائب رئيس الهيئة للشئون المالية، أن الهيئة لا تدخر جهدا في توفير كافة النفقات المالية ، التي تعود على العاملين والوفاء بمستحقاتهم المالية، والعمل على تحفيزهم وتقدير مجهوداتهم التي يبذلونها من أجل هيئهم .
وتحدث السيد رئيس النقابة العامة مؤكداً على تعاون كافة قيادات الهيئة مع النقابة العامة، في تحقيق مطالب العاملين المشروعة والتي تتفق مع صحيح القانون ولوائح وتعليمات الهيئة، بداية من الفريق مهندس كامل الوزير، والمهندس محمد عامر وكافة النواب والقيادات، مؤكدا على أن النقابة قد نجحت في تحقيق العديد من المكاسب للعاملين، وأخرها ضم علاوة 2023 لصندوق نهاية الخدمة بعد أن كان يتم الصرف على أساسي 2022، كما وافق مجلس المدرين على طلب النقابة العامة بصرف فروق طبيعة العمل والوقاية والاثابة للمحالين للمعاش بدون قضايا، وجاري دراسة إمكانية صرفها للموجودين بالخدمة.
وفي ختام اللقاء استمع السيد المهندس رئيس الهيئة والسادة الحضور إلى عدد من العاملين والاستماع الى مطالبهم ومقترحاتهم البناءه مؤكدين على تظافر جميع جهود العاملين بالهيئة من قيادات ومهندسين وفنيين و جميع طوائف التشغيل من أجل رفعت الهيئة وتقديم أفضل خدمة ممكنة لجمهور الركاب.