المهيري: قانون العمل الجديد يعٌالج عزوف الشباب عن وظائف القطاع الخاص

أنهى مشروع قانون العمل الجديد الجدل حول عزوف الشباب عن العمل بالقطاع الخاص حيث أقرت نصوصه تحويل العقود المؤقتة إلى دائمة بعد مرور 4 سنوات فقط من العمل المستمر.

من جانبه قال نائب رئيس اتحاد عمال مصر، ورئيس نقابة الخدمات الإدارية والإجتماعية، هشام فؤاد المهيري إن مشروع القانون خطوة استراتيجية، وحل سحري نحو توفير أقصى مقدرات الأمان، والاستقرار الوظيفي.
وأشار المهيري، إلى أن المشروع جاء متوافقا، مع المعايير  والاتفاقات الدولية ومحاور الحكومة، نحو تحقيق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، التى تؤكد دور القطاع الخاص، في تحقيق أطر الاستثمار الأمثل، فى الثروة البشرية لكونها محور التنفيذ لكافة آليات الاقتصاد.

أقرأ ايضا: «الدولي للتوظيف»: مشروع قانون العمل الجديد خطوة مهمة لتطوير المنظومة في مصر

وأضاف: القانون الجديد ضمن حقوق المرأة العاملة بالقطاع الخاص، حيث تم تخفيض ساعات العمل اليومية للحامل ساعة على الأقل اعتبارا من الشهر السادس، مع اعتماد إجازة وضع للأم لمدة 4 أشهر إذا كانت قد أمضت 6 أشهر داخل مكان العمل، مشددًا على ان القانون حظر قيام صاحب العمل بفصل العاملة خلال إجازة الوضع.

وعن المزايا التى منحها القانون للمرأة ايضا أكد المهيري عدم جواز تشغيل الحامل منهن ساعات إضافية وحتى نهاية 6 أشهر من تاريخ الوضع، مثمنا مشروع قانون العمل الجديد واعتباره خطوة إيجابية نحو تحقيق بيئة عمل مأمونة ترتقي بمكتسبات أطراف الإنتاج وتحقق أقصى درجات مستوى الحماية الاجتماعية فى ضوء تنظيم العلاقة الصناعية، بشكل متوازن يضمن الحقوق والواجبات لكل من العامل وصاحب العمل بما يسهم في دعم عجلة الإنتاج والتنمية المستدامة.